更新时间：2022-07-28 11:08:42
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序言
第一章 劳动合同
第一节 劳动合同的订立
1 签订劳动合同前，劳动者有权了解用人单位的哪些事项？
2 用人单位的录用通知书可以看作劳动合同吗？
3 未签劳动合同，岗前培训可以看作劳动关系的正式确立吗？
4 用人单位要求劳动者交纳保证金才能签订劳动合同，这种做法合法吗？
5 即将毕业的在校大学生可以跟用人单位签订正式劳动合同吗？
6 劳动者提供虚假学历签订的劳动合同有法律效力吗？
7 劳动者被迫与用人单位签订的劳动合同有法律效力吗？
8 用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者就不能索要报酬了吗？
9 计件付薪的工作需要签订劳动合同吗？
10 用人单位不与劳动者签订书面劳动合同有什么法律后果？
11 用人单位的分支机构与劳动者签订的劳动合同有法律效力吗？
12 用人单位可以在劳动合同中随意设定有利于自身的条款吗？
13 法律赋予劳动者要求用人单位支付“两倍工资”的权利如何行使？
14 什么情况下劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同？
第二节 试用期
1 试用期与正式的工期相比，有哪些特殊之处？
2 劳动者与用人单位签订劳动合同，试用期如何确定？
3 劳动者的试用期工资按什么标准支付？
4 劳动者在试用期辞职可以说走就走吗？
5 试用期结束后，用人单位能否随意辞退劳动者？
6 用人单位随意延长试用期，应当承担怎样的法律责任？
7 用人单位能否在试用期考察合格后才与劳动者签订劳动合同？
第三节 服务期与竞业限制期限
1 劳动合同中的服务期条款对劳动者有哪些限制？
2 劳动者在服务期内辞职必须支付违约金吗？
3 用人单位所有的秘密都是“商业秘密”吗？
4 劳动者保守用人单位的商业秘密，可以要求报酬吗？
5 任何劳动者都需要与用人单位签订竞业限制协议吗？
6 竞业限制的期限可以任意约定吗？
第四节 劳动合同的解除与经济补偿
1 用人单位可以与劳动者约定劳动合同终止的条件吗？
2 劳动合同在哪些情形下可以被解除？
3 用人单位可以单方辞退不能胜任工作的劳动者吗？
4 劳动者不胜任当前职位，用人单位能随意调岗降薪吗？
5 劳动合同中约定“根据实际需要调整岗位”的条款有效吗？
6 用人单位可以解雇不服从劳动安排的劳动者吗？
7 用人单位能因劳动者“赚外快”而单方解雇劳动者吗？
8 用人单位口头解雇劳动者的决定有法律效力吗？
9 劳动者能以用人单位未通知工会就解除合同为由要求赔偿吗？
10 劳动者如何应对用人单位违法解除劳动合同？
11 用人单位与劳动者解除劳动关系后还需要履行哪些职责？
12 劳动合同到期不续签，用人单位将承担何种法律后果？
13 用人单位发生变更会影响自身履行先前签订的劳动合同吗？
14 劳动合同期满，劳动者不愿意续签，用人单位需要支付经济补偿金吗？
15 劳动合同中的“末位淘汰”条款有法律效力吗？
16 企业经济性裁员，可以随时通知职工卷铺盖走人吗？
17 用人单位可以为劳动者的离职设定限制条件吗？
18 劳动者主动辞职，用人单位能以违反劳动期限为由要求劳动者承担违约金吗？
19 哪些情形下劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金？
20 劳动者与用人单位就经济补偿金达成协议后可以反悔吗？
21 用人单位解除劳动合同，支付赔偿金后还需支付经济补偿金吗？
第二章 工作时间与休息休假
1 通常一天工作时间为8小时，8小时中包括午休和午餐的时间吗？
2 用人单位安排“做六休一”的工作时间违法吗？
3 劳动者如何判断自己是在加班还是在值班？
4 劳动者的加班费如何确定？
5 非全日制工作有哪些特殊之处？
6 非全日制的劳动者是否可以要求加班费？
7 用人单位在哪些节日应当安排劳动者休假？
8 什么情况下劳动者可以享受探亲假？
9 法律对劳动者能享受的探亲假天数是如何规定的？
10 怀孕女职工享受产假后还能享受探亲假吗？
11 劳动者入职的当年能否享受用人单位的年休假制度？
12 劳动者在什么情形下无法享受年休假？
13 用人单位安排年休假的日期需要征求劳动者同意吗？
14 劳动者主动放弃年休假可以要求用人单位给予相应的补偿吗？
15 用人单位与劳动者解除劳动关系，劳动者当年未休的年假可以折现吗？
第三章 薪酬待遇与个人税收
1 劳动者的工资有哪些种类？
2 劳动者与用人单位关于薪酬的约定不明确怎么处理？
3 关于工资发放的具体日期有明确的规定吗？
4 发放工资时，可以用实物代替货币吗？
5 国家规定的福利待遇算在最低工资里吗？
6 地区最低工资受哪些因素影响？
7 用人单位注册地与实际经营地不一致，劳动者最低工资标准参照哪地实行？
8 国家规定用人单位每年一定要发年终奖吗？
9 用人单位可以随意修改关于薪酬的规章制度吗？
10 用人单位能完全凭自身的意思制定劳动规章制度吗？
11 用人单位安排待岗且不发工资是否违法？
12 身体残疾的劳动者工资一定比正常劳动者低吗？
13 用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资会有怎样的后果？
14 什么情况下用人单位可以代扣劳动者的工资？
15 用人单位能否因劳动者拒绝加班而扣发工资？
16 用人单位能否因停产而不支付劳动者劳动报酬？
17 用人单位能否因劳动者参加社会活动而不支付工资？
18 个人所得税的征税主体包括哪些人？
19 个人收入的哪些部分需要缴纳个人所得税？
20 所有的个人所得都需要缴纳税收吗？
21 什么是个人所得税超额累进税率？
22 应纳税所得额如何计算？
23 哪些情况下税务机关可以进行合理的税收调整？
第四章 社会保险与福利
第一节 社会保险
1 社会保险由哪几部分组成？
2 社会保险费的征缴范围具体是怎样的？
