更新时间：2019-12-06 17:55:43
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卷首语
感悟篇：思维前沿
浅议以项目管理思维方法提升法律服务工作水平
浅析律师事务所的人力资源管理
以专注之心，行律师之路
从会展业的法律业务浅谈年轻律师业务思维
做好部门经理工作的探索
复盘的意义
律所需要召开年终总结会议吗？
律师事务所人才引进面面观
我们需要的是互联网思维，还是匠人精神？
律师事务所内部业务质量和执业风险控制机制初探
及时回应，我们律师做到了吗？
律师演讲给谁听？
浅谈律师行业的“降维”和“升维”
从律师选择牙医看客户选择律师
当我们谈互联网思维时，还可以谈些什么
加强制度建设规范律所管理
开拓了眼界 拓展了思路
当你看到史蒂芬·库里投三分球，你觉得三分球还是概率范畴吗
律所管理扁平化组长如何履责
期待遇见优秀的你
聘请外部法律顾问，党政机关做好准备了吗？
担任党政机关的外聘法律顾问，应该做好哪些准备？
律所创新之必然[1]
这样的工作量和律师费，你还想去应聘法律顾问吗？
青年律师与公益法律服务
没有四大高效思维，律师怎能驾驭好技术？
感悟篇：实务技能
如何做好会议记录/纪要
国际贸易合同谈判过程中的一些技巧
卷宗装订何时了？
图说律师如何准备一堂法律实务培训课
技术“老”兵重新出发
合同审改微心得
关于律师制作文件强迫症的那些事儿（一）
律师助理如何提高工作效率？
关于律师制作文件强迫症的那些事儿（二）
拿什么拯救你，律师们的文件夹
五句话搞定一份靠谱的合同审查
感悟篇：生活手记
我们，在路上
再见2014
你好2015
三十岁的女律师
执业一年知多少
你，从心出发
君跃之路
认识自己
重压之下 砥砺前行
感受律师：专业化你慢慢来
香烟，律师应当远离
律师漫话黔中美食
回顾2015 展望2016
跨年碎片
喝茶
毕业不下课
律师工作五年后再看律师的职业选择
青年律师的“非诉”阅读
实习律师，注意你脚下的“低水平勤奋陷阱”！之一：律师都是“熬”出来的吗？
实习律师，注意你脚下的“低水平勤奋陷阱”！之二：实习律师怎么“想”？
实习律师，注意你脚下的“低水平勤奋 陷阱”！之三：实习律师怎么“做”？
遇见更好的自己｜君跃故事
律师事务所品牌主管的日常
精进篇：公司治理
公司内部决策与对外担保效力关系之辨析
初创企业创始股东在股权稀释后保持公司控制权的法律路径探析
对进场公开转让的有限责任公司国有股权行使优先购买权的效力分析
有限责任公司章程可自主约定哪些事项？
以专有技术出资应关注的相关法律问题
一表读懂有限责任公司股东四种退出机制的流程及利弊
从监事任职之怪象来看监事任职的资格限制
来关注一下《中华人民共和国公司法》那些不为人注意的规定（一）
来关注一下《中华人民共和国公司法》那些不为人注意的规定（二）
企业未依法清算即注销带来的仲裁管辖条款效力问题解析
关于国有企业股权转让“同股不同价”的处理
实例详解：如何选择合适的股权激励方式
关于国有企业因建立战略合作伙伴或利益共同体需要以非公开协议增资出具法律意见书的要点
试析有限责任公司股东优先购买权的适用
论有限责任公司国有股东与非国有股东出资不等价问题的处理
试析解聘公司高管的基本路径
精进篇：劳动用工
用工管理过程中违反法律、法规，用人单位主管们可能担责的情形
分阶段看未签劳动合同用人单位存在的法律风险及防范
“辞职”也得依法合规
劳动者致用人单位损害的担责情形与担责方式
不具备用工主体资格的单位或自然人非法用工要担责吗？
女职工“三期”保护中应当注意的特殊情形
招聘入职环节的法律风险及防范
集体企业公共积累能分吗？谁来分？怎么分？
公司与员工解除劳动关系注意事项
HR必看，实习生用工流程及注意事项
精进篇：资本市场
企业债务融资工具的法律尽职调查
从一则理财产品广告来理解非法集资
企业债券存续期内企业发生重组合并或净资产变化时企业应履行的程序
项目收益债
