更新时间：2021-04-23 18:53:01
封面
版权信息
第一章 导论
第一节 地区工资收入差距的概念与统计
第二节 工资收入差距测量指标
第三节 国内外研究现状综述
第四节 研究背景、方法和内容
第二章 我国地区工资收入差距的演变与统计分解
第一节 我国地区工资收入差距的历史演变
第二节 “十二五”时期地区工资水平及增长情况
第三节 2017年地区工资收入水平及增长情况
第四节 区域及组别间工资收入差距
第五节 我国地区工资收入差距的分解
第六节 地区工资水平与相关经济指标比较
第三章 地区工资收入差距影响因素分析
第一节 区域经济非均衡发展理论
第二节 地区工资收入差距理论与影响因素
第三节 地区工资收入差距影响因素模型构建
第四节 地区工资收入差距影响因素实证分析
第四章 地区工资收入差距适度性评价指标体系与测量方法
第一节 地区工资收入差距适度性的内涵和判断标准
第二节 构建评价指标体系的必要性、基本原则和方法
第三节 地区工资收入差距评价指标体系
第四节 地区工资收入差距适度性的测量方法
第五章 全国地区工资收入差距适度性评价分析
第一节 地区工资收入差距评价指数测算
第二节 经济社会综合发展评价指数计算
第三节 地区工资收入差距适度性评价指数的测算
第六章 四大区域内部工资收入差距适度性评价与比较分析
第一节 东部地区工资收入差距适度性评价分析
第二节 中部地区工资收入差距适度性评价分析
第三节 西部地区工资收入差距适度性评价分析
第四节 东北地区工资收入差距适度性评价分析
第五节 四大区域工资收入差距适度性比较分析
第七章 研究结论和政策建议
第一节 研究结论
第二节 政策建议
附录
参考文献
后记
