更新时间：2021-01-22 18:42:56
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版权信息
内容简介
前言
理论篇
第一章 职业与职业生涯规划概述
第一节 职业的含义与分类
第二节 市场经济就业体制与职业制度
第三节 职业生涯概述
第四节 大学生职业生涯规划概述
本章小结
思考题
参考文献
第二章 职业生涯规划理论
第一节 职业选择概述
第二节 职业选择理论
第三节 职业生涯发展理论
方法篇
第三章 大学生的自我认知
第一节 自我认知概述
第二节 自我认知方法
第三节 职业倾向的自我认知
附一 霍兰德职业性向测验量表
附二 职业价值观测试量表
附三 卡特尔16种人格因素测验介绍
附四 九型人格的类型特征
附五 职业能力测试表
第四章 大学生职业生涯机会评估
第一节 基于PEST的环境评估
第二节 职业环境评估
第三节 组织环境评估
第四节 职业生涯影响因素分析
第五节 职业生涯机会评估的方法
第五章 大学生职业生涯目标的确立
第一节 目标确立的原则及意义
第二节 大学生职业生涯目标分析
第三节 职业生涯目标的设计方法
第四节 职业生涯目标设计过程
第六章 大学生职业生涯规划的实施与反馈
第一节 大学生职业生涯规划的实施
第二节 大学生职业生涯规划书的制订
第三节 大学生职业生涯规划的评估
提高篇
第七章 大学生情商的修炼
第一节 情商概述
第二节 情商与大学生就业
第三节 大学生情商的修炼
第八章 大学生就业能力的培养
第一节 大学生学习能力的培养
第二节 大学生职业能力的培养
第三节 大学生职业素质的培养
第九章 大学生职业道德的树立
第一节 道德与职业道德
第二节 职业道德的基本规范
第三节 大学生职业道德的树立
后记
