新型冠状病毒肺炎疫情下用人单位合规用工劳动法律指引

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前言

生命无价，科学防护

底线思维，谨慎乐观

未雨绸缪，同舟共济

正文

一、国家作出相关规定的人员

（一）属于确诊病例的劳动者

（二）属于新冠病毒感染疑似病例的劳动者

（三）与患者存在密切接触的劳动者

二、需自我隔离人员

（一）曾去过湖北省的劳动者

（二）外地返岗的劳动者

（三）非因患新型冠状病毒肺炎导致身体不适的劳动者

（四）家人确诊、疑似感染或与患者密切接触而处于医学观察期的劳动者

三、特殊情况的劳动者

（一）拟录用的劳动者

（二）处于试用期的劳动者

（三）加班的劳动者

（四）出差劳动者

（五）休假劳动者

（六）因交通原因无法回国的劳动者

（七）家里不具备网络办公条件的劳动者

（八）因疫情无法到岗的劳动者

（九）故意利用疫情的劳动者

（十一）跨地域用工

（十二）其他