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（四）家人确诊、疑似感染或与患者密切接触而处于医学观察期的劳动者
23.因家人确诊、疑似感染，与患者曾同乘公共交通工具或其他原因与患者或疑似患者密切接触而需进行医学观察的劳动者，隔离期间工资应如何支付？
【兰台观点】
无论是因家人确诊、疑似感染，抑或是因与患者、疑似患者同乘交通工具或者因其他原因产生密切接触的，均应进入医学观察期。因医学观察被隔离期间，用人单位应当支付在此期间的工作报酬。
《传染病防治法》第41条第2款、人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第1条均规定，因医学观察被隔离期间，用人单位应当支付在此期间的工作报酬。但上述文件对于工作报酬标准没有作出规定，在此基础上应参考各地相应出台的规定。