乔布斯给中国CEO的8堂管理课

第1章 序言 活着，就是为了改变世界

第2章 人力管理：“把四分之一的时间用于招募人才”(1)

第3章 人力管理：“把四分之一的时间用于招募人才”(2)

第4章 人力管理：“把四分之一的时间用于招募人才”(3)

第5章 人力管理：“把四分之一的时间用于招募人才”(4)

第6章 人力管理：“把四分之一的时间用于招募人才”(5)

第7章 人力管理：“把四分之一的时间用于招募人才”(6)

第8章 潜能开发：“我不要3个月，我希望一夜之间就能改变”(1)

第9章 潜能开发：“我不要3个月，我希望一夜之间就能改变”(2)

第10章 潜能开发：“我不要3个月，我希望一夜之间就能改变”(3)

第11章 潜能开发：“我不要3个月，我希望一夜之间就能改变”(4)

第12章 潜能开发：“我不要3个月，我希望一夜之间就能改变”(5)

第13章 团队管理：“大多时候，很多人都不知道干什么”(1)

第14章 团队管理：“大多时候，很多人都不知道干什么”(2)

第15章 团队管理：“大多时候，很多人都不知道干什么”(3)

第16章 团队管理：“大多时候，很多人都不知道干什么”(4)

第17章 授权管理：“几乎所有的事情都在乔布斯的掌控之中”(1)

第18章 授权管理：“几乎所有的事情都在乔布斯的掌控之中”(2)

第19章 授权管理：“几乎所有的事情都在乔布斯的掌控之中”(3)

第20章 授权管理：“几乎所有的事情都在乔布斯的掌控之中”(4)

第21章 日常管理：支撑苹果“运营”的架构(1)

第22章 日常管理：支撑苹果“运营”的架构(2)

第23章 日常管理：支撑苹果“运营”的架构(3)

第24章 日常管理：支撑苹果“运营”的架构(4)

第25章 日常管理：支撑苹果“运营”的架构(5)

第26章 日常管理：支撑苹果“运营”的架构(6)

第27章 愿景管理：“没有谁是为了钱进了计算机这个行业”(1)

第28章 愿景管理：“没有谁是为了钱进了计算机这个行业”(2)

第29章 愿景管理：“没有谁是为了钱进了计算机这个行业”(3)

第30章 愿景管理：“没有谁是为了钱进了计算机这个行业”(4)

第31章 愿景管理：“没有谁是为了钱进了计算机这个行业”(5)

第32章 危机管理：“后乔布斯时代”苹果的“渴求”(1)

第33章 危机管理：“后乔布斯时代”苹果的“渴求”(2)

第34章 危机管理：“后乔布斯时代”苹果的“渴求”(3)

第35章 危机管理：“后乔布斯时代”苹果的“渴求”(4)

第36章 危机管理：“后乔布斯时代”苹果的“渴求”(5)

第37章 领导艺术：乔布斯“精心设计的愤怒”(1)

第38章 领导艺术：乔布斯“精心设计的愤怒”(2)

第39章 领导艺术：乔布斯“精心设计的愤怒”(3)