更新时间：2021-02-08 17:58:16
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版权信息
前言
第一章 导论
第一节 劳动关系概述
第二节 劳动合同与集体合同概述
第三节 事实劳动关系
第四节 劳务关系概述
课堂讨论
课后复习
第二章 劳动关系的实质与环境
第一节 劳动关系的合作
第二节 劳动关系的冲突
第三节 劳动关系的环境
第三章 我国劳动关系的发展概况
第一节 我国就业问题
第二节 我国劳动关系的演进
第三节 我国劳动争议概况
第四节 我国劳动关系的发展要求
第四章 劳动关系的基本理论与国外模式
第一节 劳动关系理论的渊源
第二节 劳动关系理论的主要学派
第三节 三种劳动关系理论
第四节 劳动关系的国外模式
课后阅读材料
第五章 国外劳动关系的发展历史
第一节 早期的劳动关系
第二节 中期的劳动关系
第三节 现代的劳动关系
第六章 劳动关系的参与者
第一节 雇主组织与用人单位
第二节 劳动者与工会组织
第三节 政府
第七章 我国劳动法律体系
第一节 劳动法概述
第二节 我国劳动法基本框架
第八章 《劳动法》解读
第一节 《劳动法》概述
第二节 促进就业
第三节 劳动合同和集体合同
第四节 工作时间和休息休假
第五节 工资
第六节 劳动安全卫生与女职工、未成年工特殊保护
第七节 社会保险
第八节 劳动争议
第九章 《劳动合同法》解读
第一节 《劳动合同法》概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的履行和变更
第四节 劳动合同解除和终止
第五节 劳务派遣和非全日制用工
第十章 《劳动争议调解仲裁法》解读
第一节 《劳动争议调解仲裁法》概述
第二节 《劳动争议调解仲裁法》的主要内容
参考文献
附录1 中华人民共和国劳动法
附录2 中华人民共和国劳动合同法
附录3 中华人民共和国劳动合同法实施条例
附录4 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
