企业文化软实力新论

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摘要

写在前面

第1章 企业文化软实力研究的目的与方法

1.1 研究的背景、目的与意义

1.2 相关文献综述

1.3 研究的内容与方法

1.4 本章小结

第2章 企业文化软实力研究的理论基础

2.1 文化的力量探析

2.2 文化软实力理论

2.3 企业文化软实力理论

2.4 本章小结

第3章 企业文化软实力的形成机理

3.1 企业文化的形成过程和形成机理

3.2 企业文化软实力的形成过程和形成机理

3.3 企业文化软实力的核心——企业学习力的形成机理

3.4 实例研究：旅游企业文化软实力的形成机理分析

3.5 本章小结

第4章 企业文化软实力的结构模型

4.1 企业文化的基本框架

4.2 企业文化结构模型解析

4.3 企业文化软实力结构模型解析

4.4 企业文化软实力之文化竞争力结构模型解析

4.5 企业文化软实力之企业学习力结构模型解析

4.6 本章小结

第5章 企业文化软实力的作用机制

5.1 企业文化软实力提升企业核心竞争力机制

5.2 企业文化软实力增强企业经营绩效机制

5.3 企业文化软实力的核心——企业学习力的作用机制

5.4 企业实例：生态杜仲健康公园

5.5 本章小结

第6章 我国企业文化软实力的提升途径

6.1 提升我国企业文化软实力的基本诉求

6.2 提升企业文化软实力的基本途径

6.3 企业文化软实力的核心——企业学习力的提升途径

6.4 以中国传统文化提升企业文化软实力

6.5 企业实例研究

6.6 本章小结

第7章 总结与展望

参考文献

附录

“文化”与“产业”的空间格局构建解析

企业（匠人）是“创新文化”工程的先行者

后记