终结拖延症:写给年轻人的7个行动指南
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自我测试:你拖延到什么程度了?

生活中哪里有窘迫和不舒服,哪里就潜伏着拖延的种子。在开始这本书之前,我们先来做一个关于拖延的心理测试:下面提供了多个生活场景或情形,请如实作答,选“是”得1分,选择“否”不记分,最后核算总分,看看你是否患了拖延症?你的拖延到了什么程度?

Q1:每天坐在工位上第一件事总是打开网页,而不是工作文档?是(1分)否(0分)

Q2:从来没有为工作列过计划,也不了解时间管理?是(1分)否(0分)

Q3:总选择最容易但最不重要的事做,越重要的事拖得越久?是(1分)否(0分)

Q4:很难立刻投入行动,总想等待一个所谓的“最佳时刻”再去做?是(1分)否(0分)

Q5:白天可以完成的事情,非要拖到晚上加班来做?是(1分)否(0分)

Q6:总是等到全部细节到位,确保完全有把握时再开始?是(1分)否(0分)

Q7:准备做事时脑子里频繁冒出其他想法,想先干点别的再开始?是(1分)否(0分)

Q8:平日里习惯了懒散,许多事都想着明天再做、改天再说?是(1分)否(0分)

Q9:无论别人怎样催促,内心都不慌不忙,对拖延习以为常?是(1分)否(0分)

Q10:越计划越复杂,最后干脆取消计划,或是无期限地推迟计划?是(1分)否(0分)

Q11:办公室里经常搁置零食,上班时经常吃东西?是(1分)否(0分)

Q12:从来不会主动向上司汇报自己的工作情况?是(1分)否(0分)

Q13:每次同事或老板问及工作进展时,总说“快了,再等等”?是(1分)否(0分)

Q14:经常因为时间紧迫,低质量完成任务,被同事或上司责备?是(1分)否(0分)

Q15:团队协作的过程中,经常被孤立,没有人愿意与自己做搭档?是(1分)否(0分)

测试结果解析:

0~4分:轻度拖延

你要提高警惕啦!多觉察和反思导致拖延的原因,是自身的主观问题,还是外部环境所致?有针对性地处理症结所在,防止拖延滋生,或是降低拖延的严重程度。

5~11分:中度拖延

拖延可能已经成为你的一种习惯了,想要改变它需要一点时间,也需要有耐力。在挖掘拖延动机的同时,建议多学习并掌握减少拖延的有效方法。

12~15分:重度拖延

你要重新审视自我啦!看看是否需要为自己的职业重新定位,找一份自己感兴趣和符合能力特长的工作?你需要的不仅是克服拖延的技巧和方法,还有向内探寻。毕竟,深层的价值感,才是动力的源泉。

无论你是轻度拖延,还是到了“病入膏肓”的地步,这本书都值得你认真读一读。对抗拖延的过程,也是了解自我的过程,透过表面的现象和行为,你也许会发现其他不曾探究过的问题,从另一个角度重新认识自我并提升自我,获得由内而外的蜕变!