危机对平衡和稳定性的破坏会促使人们对原有的生活进行反思，并激发改变行动的急迫感。但这时做出的决定往往是基于感性和直觉的，也有些人只是希望通过换工作能“换心情”，逃离压力的情境。因此，在危机情境下做出人生的重大决定并不足够明智，通常不建议在重大危机事件后的6个月内做出重大的工作生活决定。
如果有员工有辞职的想法，更需要关心他在当下遇到了什么困境，而不是马上否定他的想法。必要时可以推荐他通过专业的心理热线寻求支持。
