销售就是拿订单:华为金牌销售的成长之路(华为营销方法丛书)
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8.掌握销售礼仪与接待技巧

销售人员需要直接与客户接触,他们的一言一行都代表着企业的形象。在与客户交流的过程中,销售人员的言行会影响到客户对企业的看法,进而影响其对企业产品和服务的购买意愿。因此,销售人员需要掌握必要的销售礼仪与接待技巧。

8.1给客户留下良好的第一印象

心理学研究发现,初次拜访客户时,45秒钟内就能形成第一印象,而且这最初的印象能够在对方的头脑中占据主导地位。一旦给客户留下不好的印象,就很难再纠正过来,因为客户都愿意去接触那些给自己留下好印象的人。因此,销售人员在第一次拜访客户的时候,一定要下点功夫,用点心,让自己“闪亮登场”。

著名销售员布莱恩·崔西有一次去拜访一位客户。在向对方销售的时候,他并没有说太多销售方面的话题,但是他的个人形象比较鲜明,让对方一下子记住了他。在他第二次去拜访客户的时候,客户提起初次见面时的感觉:“你的言谈举止间透露出儒雅自信的气质,这让我很快对你产生了好感,并且信任你。”当然,他们愉快地合作了。

这就是首因效应带来的好处。首因效应是指人们初次见面时,会形成第一印象,这将影响以后的认知。对于销售人员来说,利用首因效应,塑造良好的第一印象有利于让客户记住自己,顺利地完成产品和服务推销,为后续建立良好关系打下基础。

为了给客户留下良好的第一印象,销售人员首先应该从仪表修饰做起。日本推销界流行一句话:你若想要成为一流的销售人员,就应该先用整洁得体的服饰来装扮自己。所以,华为人在拜访客户时,首先会选择符合自身性格、年龄、身份、性别、环境以及当地风俗习惯的着装。销售人员在接触客户之前,应该用心检查一下仪表,问问自己:我这样看起来是否合适?头发、面容、鞋子或衣服是否符合要求?

另外,华为客户经理还非常注重礼节。礼节是一个人内在文化素养及精神面貌的外在表现,客户只会和值得信赖的销售人员合作。因此,在与客户接触的过程中,销售人员应彬彬有礼,只有这样,才能给客户留下良好的第一印象。

8.2通过肢体语言,向客户表示友好

研究证明:在人与人面对面的沟通过程中,7%的信息由语言传播,55%的信息由面部表情以及身体姿势等肢体语言传递,可见肢体语言的用处之大。因此,销售人员在与客户沟通时,应注意使用适当的肢体语言,向客户表示友好,从而建立双方间的良好关系。

微笑就是能快速拉近人心距离的肢体语言之一。有一句话说“伸手不打笑面人”,微笑能给人安心的感觉。心理学认为“微笑”是“接纳、亲切”的标志,也就是说当你微笑时,等于告诉客户“我喜欢你”“我对你没有敌意”。对一名销售人员来说“微笑价值百万”。

一位80后的新员工因为性格内向、语言不通,导致业绩不理想。于是,华为北非地区部前总裁彭中阳对他说:“会傻笑吗?不会讲,不敢开口,就对客户傻笑啊。 ”在后来的工作中,这位销售人员真的如彭中阳所说的那样,一见到客户就笑容满面。没想到,他真的打动了客户,赢得了很多客户的合同,业绩显著提升。

不只华为人是这样做的,被日本誉为“练出值百万美金笑容的小个子”的原一平,也是用微笑征服了他的客户。为了能够使他的微笑让客户看起来是自然的、发自内心的,原一平专门为此训练。他假设各种场合与心理,自己面对着镜子,练习微笑时的各种面部表情。最后,他将“笑”分为38种,针对不同的客户,展现不同的笑容。

一次,原一平去拜访一位客户。拜访之前,他了解到客户性格内向,脾气古怪,有时正谈在兴头上,他也可能突然烦躁起来。但是,这一次,原一平用微笑征服了他。当时的情景是这样的:

“你好,我是原一平,明治保险公司的业务员。 ”原一平微笑地向他介绍自己。

“哦,对不起,我不需要投保。我向来讨厌保险。”

“能告诉我为什么吗?”原一平微笑着说。

“讨厌是不需要理由的!”客户忽然提高声音,显得有些不耐烦。

“听朋友说你在这个行业做得很成功,真羡慕你,如果我能在我的行业也能做得像你一样好,那真是一件很棒的事。”原一平依旧面带笑容地望着他。

听原一平这么一说,客户的态度稍有好转:“我一向是讨厌保险推销员的,可是你的笑容让我不忍拒绝与你交谈。好吧,你就说说你的保险吧。”

就这样,与客户交谈的原一平自始至终都保持着微笑,客户在不知不觉中也受到了感染,谈到二人感兴趣的话题,彼此都兴奋地大笑起来。最后的结果是,客户购买了一笔数额很大的保险。

与客户沟通时,销售人员对谈话内容的关心与否直接反映在脸上,比如惊讶、羡慕、崇拜、理解等各种各样的表情。因此,销售人员要时刻注意自己的面部表情,不能出现与谈话内容不协调的表情。另外,沟通过程中应配以适当的肢体语言,如用手、用眼去表达。但不可过度卖弄,过于丰富的面部表情、夸张的肢体语言等,像拍大腿、拍桌子都会影响沟通效果。

8.3对不同层级的客户一视同仁

有些销售人员在面对不同层级身份的客户时,区别对待,对层级高的大客户非常热情,对一些小客户就心不在焉,甚至是不理不睬。久而久之,不仅抓不住大客户,连小客户也不愿意给合作的机会。因此,无论何时,销售人员都要对不同层级的客户一视同仁。

任正非深知这个道理,于是他强调:“市场战略是价值客户导向,高价值产品和服务导向,战略合作伙伴导向。华为一开始就重视普遍客户关系,聚焦组织客户关系,因为华为深知人性的基本道理,没有资本、没有政府背景,唯有做好普遍客户关系,用高质量和优质服务作为武器,才能在市场中脱颖而出。”

2004年,华为中标文莱电讯公司建设NGN(下一代网络)的项目,这是当时全世界规模最大的商用NGN网络之一。随后,双方在文莱一家酒店举行项目开通仪式。

华为邀请了全球40多家运营商参加会议。会议开始的那天,一大早,任正非就站在大厅门口迎接到来的运营商。他手持名片,挨个向入场客户发放,并说道:“您好,我是华为的,我姓任。”

有些客户是第一次见到任正非,看到递过来的名片上关于任正非的信息时,都惊讶不已,没想到华为的CEO会亲自来迎接客户。以任正非为代表的华为人,以这种谦逊的态度,给每位客户都留下了良好的印象。

在对待运营商的方式上,任正非等华为人做到了一视同仁,并没有因为实力差别而对他们区别对待。我们要学习华为人这种对待客户的态度,不论客户的大小,都要给予同等对待。

有些客户经理在成功后,就不再关注小客户,认为这样做太浪费时间和精力。这种态度,不仅让公司失去许多小客户,就连有限的大客户资源也会逐渐消失。任正非强调华为人要贴近小客户,一旦拒绝为小客户服务,就容易导致自我膨胀,逐渐背离以客户为中心的原则。

无论人物大小,总存在有价值的地方。因此,即使是面对一些小客户,销售人员也要平等地对待他们,尊重他们,从而获得他们的尊重和认可,当然这也有利于自己的业绩提升。