更新时间：2024-05-11 19:28:40
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内容简介
前言
第1章 知彼知己：财务人员如何确定自己的职业方向
1.1 财务人员常见的就业方向
1.2 小企业与大企业的财务职业前景对比
1.3 了解自己，选择方向
本章总结
第2章 财会招聘和面谈：应聘者如何与用人单位同频
2.1 了解真实的需求吗
2.1.1 用人部门的需求
2.1.2 应聘者的需求
2.2 经验、证书、资源和悟性
2.2.1 经验
2.2.2 证书
2.2.3 资源
2.2.4 悟性
2.3 招聘广告：向财会人员传达了什么信息
第3章 财会面试的一般知识
3.1 认真准备个人简历
3.1.1 基本信息
3.1.2 自我评价
3.1.3 工作/项目经历
3.1.4 教育经历
3.1.5 其他事项
3.2 保持良好的心态
3.2.1 保持积极向上的精神面貌
3.2.2 预先准备，稳定心态
3.3 沉着冷静地回答问题
3.3.1 精确识别面试官提问的目的
3.3.2 掌握面试应答的一般技巧
3.4 给面试官留下良好的第一印象
3.4.1 第一印象的重要性
3.4.2 怎样给面试官留下良好的第一印象
3.5 财会群面的策略和技巧
3.5.1 什么是群面
3.5.2 小组讨论的策略与面试技巧
3.5.3 辩论的策略与面试技巧
3.6 常见的面试题
3-1：请自我介绍一下
3-2：你有什么业余爱好
3-3：你最崇拜谁
3-4：你的座右铭是什么
3-5：你为什么选择我们公司
3-6：你有什么职业规划
3-7：你如何看待失败与成功
3-8：请说说你在过去的工作中经历过哪些成功与失败
3-9：请说说你做过的最自豪的一件事是什么
3-10：你觉得自己最大的缺点是什么
3-11：你最受打击的事情是什么
3-12：你期望的薪酬是多少
3-13：谈谈你对所应聘岗位的工作性质、职责和要求的理解
3-14：你为什么应聘该岗位？应聘该岗位你有哪些优势与劣势
3-15：所应聘岗位目前存在哪些应该改进的地方
3-16：如果应聘岗位成功，你有何打算
3-17：对于这个岗位，你有哪些可预见的困难
3-18：如果你被公司录用，你将怎样开展工作
3-19：你作为应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
3-20：你怎么看待加班
3-21：可以跟我介绍一下你的家庭情况吗
3-22：你还有什么问题需要问我吗
3-23：案例分享——D先生对两位应聘者面试前后的评价对比
第4章 一般财会岗位面试实战：详情与真题
4.1 出纳：专业技能和人品哪个更重要
4.1.1 专业技能和人品
4.1.2 出纳红线
4.1.3 出纳岗位的常见面试题
4.2 成本会计：创造什么价值
4.2.1 基本要求
4.2.2 成本会计岗位的常见面试题
4.3 费用会计：原则性与灵活性
4.3.1 基本要求
4.3.2 费用会计岗位的常见面试题
4.4 税务会计：依法纳税，合理避税
4.4.1 基本要求
4.4.2 税务会计岗位的常见面试题
4.5 其他会计岗：专业技能与职业道德
4.5.1 基本要求
4.5.2 其他会计岗位的常见面试题
4.5.3 通用问题
第5章 财务主管岗位面试实战：详情与真题
5.1 专业能力：基础工作质量的保证
5.1.1 财务数据中可能存在的问题及应对方法
5.1.2 便捷性与安全性
5.2 管理能力：把控工作进度
5.3 常见的面试题
5-1：请介绍一下自己
5-2：未来五年内，你想达成什么目标
5-3：你能为公司创造什么价值
5-4：收入确认的原则是什么
5-5：研发费用如何设置会计科目，如何反映在财务报表上
5-6：在工作中如何编制现金流量表
5-7：有一家税前利润为500万元的公司，出具财务报表后发现有一项管理用固定资产漏计提折旧，会计与税法的列支标准是一样的，税款当年结清，其他数据不变。补充计提固定资产折旧的动作，对三大财务报表各产生什么影响
5-8：本月，集团公司把母公司和8家子公司所有的三大财务报表数据合计后发现，资产负债表与利润表钩稽关系对不上，上个月的钩稽关系还是正确的，每个单体报表在合计前，钩稽关系都是正确的，为了把错误找出来，你会怎么做
5-9：财务报表出具后，你在分析费用明细时发现，“管理费用”科目下有个“快递费”明细科目，这个科目之前一直没有数据，本月才开始有数据，你会怎么做
5-10：用财务软件进行往来核算时，有人倾向于将往来单位名称作为二级科目的名称，有人倾向于设置往来辅助核算，这两种方法各有什么优缺点
