更新时间：2022-07-26 18:32:36
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内容简介
前言
图目录
表目录
第一部分 产业转型升级与高质量就业
第一章 高质量就业研究脉络与理论基础
第一节 高质量就业面临的挑战与问题
第二节 高质量就业研究脉络
第三节 研究理论基础
第二章 产业转型升级与高质量就业的作用机理
第一节 我国产业转型升级概况
第二节 产业转型升级特征及趋势
第三节 产业转型升级与高质量就业作用机理分析
第二部分 就业质量动态评价与追踪预警
第三章 就业质量评价指标体系构建
第一节 研究方案设计
第二节 就业质量影响因素遴选
第三节 就业质量评价指标体系
第四章 大学生群体就业质量实证评价
第一节 就业质量评价模型
第二节 大学生群体就业质量测度
第三节 大学生群体就业质量状况分析
第五章 大学生群体就业质量追踪预警
第一节 大学生群体就业质量预警指标选取
第二节 大学生群体就业质量预警模型
第三节 大学生群体就业质量预警实证分析
第三部分 区域就业状况调查研究
第六章 城镇劳动力就业状况调查研究
第一节 调查研究基本概况
第二节 城镇劳动力就业基本概况
第三节 城镇劳动力就业、失业、培训与保险分析
第四节 城镇劳动力就业调查主要结论
第七章 农村外出务工劳动力就业状况调查研究
第一节 农村外出务工劳动力就业概况
第二节 农村外出劳动力务工与社会保险
第三节 城乡劳动力就业状况调查主要结论
第四部分 高质量就业的协同治理研究
第八章 高质量就业协同治理路径设计
第一节 高质量就业制约因素分析
第二节 协同治理主体及其职能
第三节 协同治理机制分析
第四节 高质量就业协同治理路径设计
第九章 高质量就业协同治理策略
第一节 政府规制的有效供给
第二节 教育机构人才供给侧改革的推进
第三节 用人单位人才需求侧结构性调整的实施
第四节 劳动者个体就业生态的优化
参考文献
后记
