2.做好本职工作是最基本的要求

在职业生涯中，对工作负责是最基本的要求。我们常常都能听到这样的话，“这不归我管”“我尽力而为吧”“我很忙，实在没时间想那么多”“经理，我们试过了，没办法”。其实很多时候的很多事，并不是不会做、没办法做，而往往是不想对做事的结果负责。

无论做什么工作，首先要把自己的本职工作做好，同时学会享受工作，享受生活，保持愉快的心情。

毕加索曾说：“我工作时觉得舒服自在，无所事事或谈天说地令我困倦。”或许我们不像毕加索，但是我们仍可以尽力找出能令我们感兴趣的事来，把许多游戏时愉悦的心态带到工作中，把工作视为休闲，这似乎就是所有成功者的工作态度。我们知道，爱充满爱情、婚姻、工作、事业、亲情、友情等各个领域，在工作中，责任要求我们对所从事的事业满怀崇敬和热爱，以高度的热情和事业心投入本职工作，实现工作的卓越和自我的超越。责任是员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质。

对工作感兴趣，对自己大有好处，能使自己从中获得加倍的快乐，还可以把疲乏减至最少，并帮助自己享受闲暇时光。一个不重视自己工作的员工绝不可能受到别人的尊敬，也绝不可能把工作做好。一个人即使没有一流的能力，但只要你拥有责任心，同样会获得人们的尊重；即使能力无人比及，却没有基本的职业道德，也一定会遭到社会的遗弃。

通常新职员进入公司要从最底层干起，志向高远的人可能会很失望，这是非常错误的想法。公司不是慈善机构，既然支付薪金聘请你，自然就认为你所承担的工作别人无法替代，你的劳动成果的重要性是毋庸置疑的。

年轻的洛克菲勒最初在石油公司工作时，既没有学历，又没有技术，被分配去检查石油罐盖有没有自动焊接好。这是整个公司最简单、最枯燥的工序，同事戏称连3岁的孩子都能做。每天洛克菲勒看着焊接剂自动滴下，沿着罐盖转一圈，再看着焊接好的罐盖被传送带移走。半个月后，洛克菲勒忍无可忍，他找到主管申请改换其他工种，但被回绝了。无计可施的洛克菲勒只好重新回到焊接机旁，既然换不到更好的工作，那就把这个不好的工作做好再说。

洛克菲勒开始认真观察罐盖的焊接质量，并仔细研究焊接剂的滴速与滴量。他发现，当时每焊接好一个罐盖，焊接剂要滴落39滴，而经过周密计算，结果实际只要38滴焊接剂就可以将罐盖完全焊接好。

经过反复测试、实验，最后洛克菲勒终于研制出38滴型焊接机，也就是说，用这种焊接机，每只罐盖比原先节约了一滴焊接剂。就这一滴焊接剂，一年下来为公司节约出5亿美元的开支。年轻的洛克菲勒就此迈出了日后走向成功的第一步，直到成为世界石油大王。

一台机器的正常运转，依赖所有部件毫无故障地发挥作用，假如某个齿轮或螺丝钉突然失灵，整台机器都会连带受损甚至停转。企业和员工的关系也是这样，如果员工消极怠工，对于整个工作的进程和效益必然会产生或大或小的不利影响，有时也可能会误大事。

工作中每个人都有不同的分工，有些人负责一些比较重要且引人注目的工作，另外也有一些人负责的是常被人们忽视的琐事。假如正好是担任这些不受到重视的琐事，你或许很容易就感到沮丧。沮丧起来或许就会忽视自己的职责，这样一来就会很容易出错，一出错就会销蚀自己的自信，然后问自己：“我这是怎么啦，连这么无聊的活儿也做不好！”

皮尔·卡丹曾说：“真正的装扮就在于你的内在美。越是不引人注目的地方越是要注意，这才是懂得装扮的人。因为只有美丽而贴身的内衣，才能将外表的华丽装扮更好地表现出来。”皮尔·卡丹的装扮理论用在工作上同样富有哲理，越是不显眼的地方越要好好地表现，这才是成功的关键。