公司在正式实施人力资源量化管理与数据分析之前,需要有所准备。对于从来没有实施过这类分析的公司以及管理水平较低的公司来说,想要实施量化管理与数据分析,就要把这项工作当成人力资源管理项目实施,要经过较长时间的努力。