第4章 培训体系——为电商团队打造强大“内驱力”

通过培训在团队内部选拔人才是电商团队招揽人才的主要来源，培训体系能够为电商团队打造强大的“内驱力”，合理利用培训体系可以有效推动电商团队的快速发展。管理者在对员工进行培训时需要注意什么？管理者要建立完整的培训体系，在培训的过程中，管理者要对不同层次的员工进行有针对性的培训，同时需要注意培训模式的多样化，力求发挥培训体系的巨大作用，为电商团队培养人才。