1.3 研究的方法和创新点

本书的研究主要采用生命价值理论和案例分析研究法：在理论研究中，本书主要运用的是生命价值理论，通过建立医务人员的人力资本估值模型，来测算科学合理的风险作业津贴标准和意外补偿标准；在案例研究中，本书主要通过案例分析研究法来厘清医务管理人员快速风险决策机制的关键因素，以此探索医务人员作业风险管理的规范性。

本书的研究创新点如下：

一是拓展了风险作业补偿的研究领域。本书从以往工业领域中高危行业的风险作业补偿，延伸到了传染病防控的医疗领域，探讨了高传染风险环境下的医务人员风险作业意外补偿问题。

二是优化了现有传染病防控工作中的防疫津贴政策。本书在科学测算医务人员风险作业津贴标准的基础上，把现有零散的、随机的、不系统的防疫津贴政策整合优化，形成更具有操作性和持续性的系列政策举措。

三是挖掘了传染病防控快速风险决策的案例研究。本书通过对传染病防控成功案例的梳理，厘清传染病防控快速风险决策的关键因素和成功经验，启发我们平衡传染病防控的专业预判和行政决断，促进未来传染病防控快速风险决策机制的完善。

① H1N1是一种RNA病毒，属于正黏液病毒科。