重新想象组织
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

六、人才梯队构成组织的核心能力

文/夏惊鸣

人才梯队是组织的生命力;管理机制是组织的驱动力;组织体系是组织的“能力营盘”,是营盘力;企业文化是组织的“导向”,是向心力。