认识组织行为:成为高效管理者
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第2章 为什么需要管理者

组织的要求

判断题

作为成年人,我早已掌握了我需要知道的东西。

□ 对 □ 错

对于“管理者的工作职责究竟是什么”这个问题,人们心中有很多疑问和困惑,即使是一些已经从事若干年管理工作的管理者也不例外。如果弄不清楚这个问题,就很难判断管理者是否称职。

组织对我们的要求极高,很少有人能完全符合要求。判断题中的观念听起来有点道理,但对于管理者来说并非如此,一个成年人所掌握的各种常识和技能远远不足以应对管理者可能在工作中遇到的各种挑战。即使对于到了知天命年纪的人而言,要深入了解组织也并非易事。组织的复杂性决定了它的要求并不总是那么显而易见。以下简要列出了管理者必须应对的组织的关键要求。