赞誉

威廉·科恩博士又来了！你的新作《德鲁克的自我发展智慧》，让我克服了自满情绪，瞬间吸引了我的注意，促使我坐下来，学习一些新的经验，并更新一些已经陈旧和不再有用的理论。谢谢你的新领悟和新见解，谢谢你教给我们这么重要的东西。

iSub技术公司首席执行官

阿里尔·科罗皮策（Ariel Koropitzer）

德鲁克帮助我在中国创建了彼得·德鲁克管理学院。很高兴看到他的思想和他对我的指导能够在此得到一并体现与阐述，从而让所有的管理者都可以加以运用。

彼得·德鲁克管理学院创办人，光华社会企业集团主席

邵明路

威廉·科恩的新著把德鲁克的智慧带到我们所有人的生活中来。本书易读、易懂、易用，每个人的书架上都应有这样一本书。

星巴克国际前总裁

霍华德·毕哈（Howard Behar）

威廉·科恩为我们做出了巨大贡献，他如实地梳理了德鲁克的海量著作，并把德鲁克的营销思想融会到一起。这项工作前所未有，我们应感谢科恩为此付出的努力。我们应感谢科恩收集了德鲁克有关营销的各个方面的众多观点，并将其整合到本书的19个章节之中。我极力推荐这部作品。

美国西北大学凯洛格管理学院营销学杰出教授

菲利普·科特勒（Philip Kotler）

我时常感到惊讶，威廉·科恩怎么能如此有效完美地利用自己师从德鲁克的经验，将德鲁克的理论与自己的研究结合到一起。如果你想要运用德鲁克的理论，这本书绝对是一个很好的开始。

圣克拉拉大学利维商学院院长荣誉领导力执行研究员，畅销书《领导力挑战》的合著者

吉姆·库泽斯（Jim Kouzes）

《德鲁克的十七堂管理课》（科恩博士的另一本书）远不是一本简单的书，它是一份珍贵的礼物。科恩在德鲁克相伴之下的旅程给我们增加了一个新的理解和欣赏的维度，也让德鲁克的思想对未来之人永葆生气与活力。

弗朗西斯·赫塞尔本领导力学会主席兼CEO

弗朗西斯·赫塞尔本（Frances Hesselbein）

对我们这个时代的伟人所写的歌颂之词中，没有哪本能和这本相媲美。科恩在这本非同凡响的著作的每一页中都生动体现了德鲁克思想的精髓。

亿万富翁的商业教练，纳斯达克、《今日美国》、美林证券和考夫曼基金会全国企业家奖获得者

比尔·巴特曼（Bill Bartmann）

科恩以清晰和权威的笔触，描绘了当今世界领袖们所面临的重大挑战。科恩和德鲁克一样，强调领导力中所蕴含的责任和正直品质，当今社会极其需要这样的品质。我很愿意推荐这本书。

加州高级管理学院博雅管理研究中心学术总监，《德鲁克日志》和《管理（原书修订版）》的合著者

约瑟夫·A.马恰列洛（Joseph A.Maciariello）