公平性是店员管理中一个很重要的原则，店员感到的任何不公正待遇都会影响他的工作效率和工作情绪，并且影响激励效果。取得同等成绩的员工，一定要获得同等层次的奖励；同理，犯同等错误的店员，也应受到同等层次的处...