更新时间：2021-06-04 18:25:02
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内容提要
前言
第一章 女人破译心理密码——快速提升社交能力
独特、出彩的自我介绍令人印象深刻
为他人的名字做一个特殊的解释
调味品效应：人际交往往往是从“废话”开始的
交际氛围定律：小幽默更能带动和调节交际氛围
通过“中间人”，让关系更融洽
坐向效应：交谈尽量不要面对面
共同点让彼此交流更愉快
巧借吃饭喝茶与人交流
第二章 女人玩转心理效应——洞悉他人的心理秘密
首因效应：完美的第一印象至关重要
近因效应：不良印象要尽快消除
倾听效应：会说更要会听
焦点效应：人人都希望成为焦点
刺猬效应：关系再好也要保持一定距离
细节效应：关注细节，做个贴心的女人
名人效应：对方的偶像可做“药引”
第三章 女人做优秀的自己——掌握社交中的心理策略
评价自己要客观
大胆展示自我，克服自卑心理
不做“钻牛角尖”的傻瓜
谦虚为人，没有人喜欢自我膨胀的人
那点小秘密，不要四处倾诉
尖酸刻薄的女人惹人厌
演好自己在社交中的每个角色
懂得自制，你会变得更有魅力
第四章 女人世事洞明皆学问——社交中的心理原则
把别人当傻子的人是真正的傻子
太过精明，会让对方产生警惕心理
多做少说，才能取信于人
先坦露内心，有利于你更进一步了解别人
要赞美，但不要奉承
给他人面子，就是给自己面子
获得尊重的前提是尊重他人
真诚宽宏，才能交到真朋友
第五章 女人朋友多好办事——朋友之间的社交心理策略
关系再好，也不要对朋友无所顾忌
帮你的朋友守住秘密，他会对你信任有加
与比你优秀的朋友交往，多表达钦佩之情
平时多关心朋友，关键时刻朋友才会伸出援手
不要什么事都依赖朋友
不要过度干涉朋友的事情
拒绝朋友，也不要伤及对方的面子
朋友间不常联系就会生疏
第六章 女人懂得“深藏”而“露”——与上司相处的心理策略
经常请教，表达对领导的敬重
委婉向上司表达不同意见
转让光彩，把功劳让给上司
实时汇报工作，让领导放宽心
上司的面子比什么都重要
别和领导走得太近，他需要维护自己的威严
巧妙邀功，不要总是埋头苦干
不说二话，表达对领导的绝对服从
第七章 女人不妨若即若离——与同事相处的心理策略
私密问题不要告诉同事
对待同事，要一视同仁
调整好心态，与讨厌的同事也能良好地共事
职场有小人，离他们远一点会让你远离很多是非
懂得拒绝，别被大家当成“软柿子”
同事有困难，不要袖手旁观
专心工作，远离办公室的八卦话题
不在失意的同事面前谈论你的得意之事
第八章 女人也要刚柔并济——管理下属的心理策略
赏罚分明，树立在下属心中的威信
莫争功、不避责
南风法则，以情动人好过以钱动人
敢放权，多给下属表现的机会
批评下属，“三明治批评法”更深入人心
“激将法”能让下属全力以赴
下达指令要准确，下属才能看到鲜明的目标
不要给下属开“空头支票”
第九章 女人，给自己一包爱情保鲜剂——婚恋中的心理策略
别害羞，新时代女人有爱就要说出口
女人也需要付出，这样才能收获爱情
若即若离，保留一点小神秘
贴心一点，不要总问男人为什么
信任男人，爱情与婚姻里最忌猜疑
爱不是网，要给对方自由的空气
温柔的女人最动人
看穿不说穿，男人都要面子
第十章 女人该出手时就出手——与对手交锋的心理策略
关键时刻显实力，让对手猝不及防
以德报怨，化敌为友
合作双赢好过两败俱伤
遭遇他人挑衅，也要淡定
选择熟悉的环境才会更有优势
会示弱者才是真正的赢家
得饶人处且饶人，给别人退路就是给自己后路
面对交涉，争取比对方提前到达约定场所
参考文献
