更新时间：2019-09-21 04:01:50
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内容简介
中文摘要
Abstract
第一章 导论
第一节 研究对象：社会医疗保险筹资与待遇关联机制的主要内涵
第二节 研究缘起、目的及意义
第三节 研究思路与研究方法
第四节 国内外研究现状述评
第五节 研究特色与创新
第六节 技术路线、研究内容与主要发现
第七节 研究的不足之处
第二章 社会医疗保险筹资与待遇关联机制研究的理论基础
第一节 医疗保障的有关概念
第二节 社会医疗保障制度的主要类型
第三节 社会医疗保险制度的主要特征
第四节 社会医疗保险制度的主要功能
第五节 社会医疗保险制度的福利成本
第六节 本章小结
第三章 社会医疗保险筹资与待遇关联机制的模型构建及数理关系
第一节 社会医疗保险基金财务平衡的基本原理
第二节 社会医疗保险筹资与待遇关联的内涵
第三节 以收定支的含义、缘起及特点
第四节 以支定收的理论争鸣
第五节 不同收支关联模式的理论影响
第六节 实践中以收定支财务平衡的具体做法与特点
第七节 社会医疗保险筹资与待遇关联机制模型的构建
第八节 筹资与待遇关联机制模型的数量关系
第九节 本章小结
第四章 社会医疗保险筹资与待遇关联机制的实证分析
第一节 G省职工医保的政策概况
第二节 G省职工医保的整体运行状况
第三节 筹资与待遇关联视角的职工医保的运行结构分析
第四节 制度运行中的福利成本
第五节 本章小结
第五章 社会医疗保险筹资与待遇关联机制的案例应用
第一节 生育并入医疗保险的费率测算
第二节 高额医疗费用的多层协同分担机制
第六章 社会医疗保险筹资与待遇关联机制的经验与启示
第一节 从筹资与待遇关联机制看我国职工医保存在的主要问题
第二节 完善城镇职工医保制度建设的有关对策和建议
第七章 结束语
参考文献
作者简介
