第3章 新人热

我被分配到的创意部以男性为主，除我之外，还有两名女员工，其余的女性则来自总务部。年轻人加入一个组织时，往往会立刻受到关注。如果来人还是一个年轻姑娘，那就更不用说了。即使是向来不大受欢迎的我，也觉得自己像是迎来了人生的高光时刻。

我所属的这个创意部的前辈中，有九成人都加班，甚至还有些人好像就住在公司。而另外一些大叔则是白天玩纸牌，到点就下班，他们被称作“没干劲的人”。我作为新人，当然希望被看作一个“有干劲的人”，所以我从第一天起就开始像前辈们一样加班。

我还是新人的时候，几乎每天晚上都有人叫我去某个地方参加聚餐，说是因为“尽是大男人参加，少了万绿丛中那一点红”。这几乎是我有生以来头一回被当作“红花”来对待，于是我也跟着起劲。聚餐时，经常有人问我有没有男朋友，喜欢什么类型的男人之类的。我没有男朋友，因此总是以此为话题，问对方“怎样才能找到男朋友呀，给我点建议嘛”。

在一次新人欢迎会上，喝得醉醺醺的上司向我讲起荤段子，还碰了我的身体，而我只是一笑了之。

第二天，目睹了那一幕的一位男前辈跟我说：

“昨天我没有帮你阻止他，真不好意思呀。那可是严重的性骚扰啊。”

“嗯？您指的是什么呀？我完全不介意哦！”我这么回答他。一方面我是想让他知道，自己不是在意这类小事的老土女人；另一方面，我确实也没有把它放在心上。

前辈们各个多才多艺，无论是在卡拉OK、宴会才艺表演，还是在日常闲谈中，他们都特别善于活跃气氛，我和他们一起喝酒也很开心。

在其他部门，有一名50多岁的女员工，被大家誉为女中豪杰。这位前辈是这家公司女员工里的先驱者，她的外表并不特别女性化，且本人一直是单身。这位女中豪杰以表演男性常展示的宴会才艺“脱衣秀”闻名。什么时候也能让我见识一下呢？我既期待又忐忑，却一次都没看到她的表演。当时我还稍微考虑了一下，自己是否也应该使出浑身解数表演宴会才艺？可是，我不想变成她那种十足的女汉子，而是更想成为一个既不失女人味，又能活跃宴会气氛的人。

同一楼层里，除了众多综合职[1]员工，还有一部分派遣女员工也在这里工作。她们比我之前见过的任何人都打扮得更华丽，身材也很苗条，同样是女人，她们看起来和我完全不是同一类。只不过，派遣工的合同好像三年就到期，我曾无意中听到一位男同事说：“所以她们才急着想在合同到期前，拼命抓住一个男人呀！”

在我加入公司之前，曾找过一位学长做OB访问[2]，某天他过来出差，我去和他打招呼。

他一看到我就说：“你变得更有女人味了啊。”

我们先是一起去吃饭，在打车去第二家续摊之前，他告诉我：“我有东西忘在酒店里了，我想拿了再去。”

于是，我们乘出租车去了酒店。

我本来准备在大厅里等他，但不知怎的后来还是去了学长的房间。

一进房间，学长就脱下鞋子，在床上放松休息起来。

我问他：“哎，您不是说还要去下一家续摊吗？”他则说：“你不是来跟我做爱的吗？”

我的大脑变得一片空白，不知该如何回答，就随便搪塞了一下，然后从酒店逃回了家。在出租车上，我的心还狂跳不止。我为什么要跟着他去什么酒店？学长还有正在交往的女朋友，而我因为没有把他当男人看，也就没留意这一点。第二天，我还未从打击中平复过来，但还是给学长发了致谢信息，就好像什么都没有发生。

一起入职的男同事经常这么说：

“女孩子都被人宠着，真好啊。”

的确，在那个时候我觉得自己作为女人，比男同事得到了更多的关注，尝到了更多的甜头。比起不被任何人关注，备受关注更好。只要对工作有利，无论是什么，能用上就行。

注释

[1]日本公司正式员工普遍分为综合职和一般职。综合职需承担企业综合业务，有被调职、转职以及晋升的可能性；一般职则负责企业一般业务，不会被调职但也无晋升机会。

[2]OB访问，即去公司面试前，找到在这个公司工作、与自己同一个大学毕业的前辈咨询公司的情况。OB为和制英语Old Boy的缩写，意为学长、前辈。