（三）诚信地履行劳动合同

依法成立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者均应当全面履行劳动合同约定的义务。用人单位要按照合同约定，向劳动者提供劳动条件和劳动保护，按时发放劳动报酬，提供相应福利待遇，为劳动者缴纳社会保险；劳动者应当服从用人单位的指挥和管理，按照劳动合同约定的时间、地点和方式提供劳动，在劳动过程中遵从用人单位的各项规章制度和劳动纪律，尽职尽责地完成工作任务。在合同履行遇到困难或发生争议时，双方均应秉持诚实信用原则，不得擅自单方变更或解除劳动合同，激化矛盾，而应通过友好协商的方式解决问题，共同维护和谐稳定的劳动关系。