第54章 第一次院长会议
12月1日，慕正光回到学校里上课。
卢兴灿刚见到他，就从课桌里取出一个小玻璃瓶：“加了铜锌合金粉末的变色墨水。”
慕正光接过玻璃瓶，拧紧瓶盖，把墨水瓶在眼前晃来晃去，让金属粉末均匀分散到墨水中。彩墨本身的颜色变化，金粉对光的多角度反射，再加上染色力的具体表达，共同构筑出一幅五颜六色、流光溢彩的图画。
“谢了，应该够用很久。”
“不一定，如果不够，我还有，随时来拿。”
“嗯。”
下课后，慕正光到隔壁班找到萦同学，把墨水递给她：“墨水完成了。”
“好。中午别忘了到我家吃饭。”
“嗯。”
送完墨水后，慕正光没有立即回到教室，而是往楼下走。
在刚上高中的第一天，慕正光就看见校园里有自动取款机，直到今日，他才使用取款机，取了32000元钱。
取完钱后，慕正光给爸爸妈妈分别转账25375元。虽然买药的三万元是妈妈发过来的，但以他对爸爸妈妈的了解，这笔钱肯定不全是由妈妈支付的。谁付得多、谁付得少，他心里有答案，但如果按照自己猜测的多和少把50750元钱分成不均匀的两份，分别发给爸爸和妈妈，显然有些荒谬。
这天上午，慕正光听到了太长的夸赞之语。似乎比以往十几年来听到的加起来还要多。这种不合时宜的差别，让他略微感到心烦。
倘若慕正光听到了更长的关于比赛成绩的猜测，他会更加心烦。
从16次猜到21次，每一个答案都有理有据，但也都被否认。慕正光的爸爸妈妈查了一些案例，有的人会把90%以上的奖金分给家人，也有些人反其道而行，给家人的还不到10%。慕正光的爸爸妈妈觉得他至少会把30%分给自己，把50%分给他的爷爷奶奶，最后只留下20%。
若是按照30%的比例计算，奖金大约是17万，介于十八连胜和十九连胜之间。连续获胜十八场，这样的人一定是上古者或中古者。慕正光的爸爸妈妈更偏向于他是上古者，因为他很晚才到一阶。一位很晚才到一阶的中古者，如何能打败很早就升入一阶的中古者？
10：00，恒明院里，吴倦律走进会议室。一、二、三级的所有分院院长都到了，她是最后一个到的。
“早知道各位来得这么早，我就把开会时间推迟十分钟了。今天的会不长，最多半小时，你们可以先买返程的票，以免票卖完了。买完票后我们再开会。”
吴倦律给他们留了五分钟的买票时间，而她本人也打开了手机。不是为了买票。下午去古园市的票她昨天就亲自买好了。她用工作软件联系助理，让助理把文件打印出来交给她。
李采霞来了，吴倦律拿到文件。
文件很厚，但并非今日的会议内容。
吴倦律和这些人只见过几面，每见一次面，她对这群人的渐近率、域半径的印象愈发深刻，但对他们的脸、对他们的名字却没有多少印象。这份厚厚的文件就是十四位分院院长的基本信息。与他们面对面交流，并与信息对照，能加深印象、能更快地了解对方。此外，倘若有人表现出异常的态度，也好及时记录。
个人信息包含的项目不少：姓名，年龄，性别，照片，出生地址，学历，加入恒明院的日期，不同时期在恒明院担任的职位，自加入恒明院以来的每个月的工资，在加入恒明院之前从事的职业，在该职业里的地位、收入，重要家庭成员的情况……
吴倦律先看到的事三级分院院长的资料。
这几个人上周还在上学，他们的职业显而易见，但他们“在该职业里的地位”有较大差距。王升是职高一年级，杨恬是职高二年级，石澄柯是普高一年级，黄宇是普高复读生。
吴倦律区分学历、地位，不是为了禁止职高的人升职，而是对他们所处的环境有简单的了解。他们去了那样的环境，并非无缘无故，而那样的环境，也不可能对他们毫无影响。提前知道，提前做好准备，能减少一些不必要的麻烦。
至于一、二级分院院长，他们都是成年人，哪怕最年轻的，也大学毕业三年了。虽说这人没有在职场上取得任何显著的成绩，但把他当做学生对待，那是绝对错误的。
而那些五六十岁的分院院长，他们所从事的职业更能代表他们的背景，他们用了生命中一半的时间从事这一职业、掌握这些技能。虽说当下已经用不到这些技能了，但曾经用过，总会有痕迹，这些痕迹，不容忽视。
吴倦律一边翻看文件，一边开口说话。
“先简短说一说第一件事，这件事明天集体开会时再详细说。我们这个院叫做恒行明赴院，总是在往前走，且明白要去往哪里，差不多就是这个意思。而在外面，还有一个很庞大的组织，我将其称之为‘余音绕梁院’，也给个简称，叫做‘余梁院’。余梁院代表旧时代里的最大的那个团体，也是你们都不喜欢的那个团体，更是在古园市里损失惨重的那个团体。
“虽然大家都不喜欢，嗯……但也不一定，也许有人喜欢呢。不管喜欢还是不喜欢，你们派一些人把余梁院里的省级、市级重要办公场所及场所内的成员保护起来，不要再出现超大规模的伤亡事件。我对超大规模伤亡事件的定义是，死伤超过500人。为减少伤亡人数，你们可以减少所内的成员的人数，我支持你们这么做。
“你们不需要告诉我减少了哪些人、他们为什么被减少，你们觉得怎么做合适，那就怎么做。把人数减少，把减少后的这些人保护起来，让他们能正常工作。但我们只负责在工作期间保护他们，他们下班后，生死由命，我们不管，我们没有责任也没有义务24小时保护他们。我们的工资不是他们提供的，我们不欠他们任何东西。
“第二件事，大家都是上古者，都是星主的代言人，我也不例外。我和你们的职位不一样，不是因为我比你们更年轻，或者渐近率比你们更低，不是这些原因。简序同院长也比你们中的某些人更年轻，而且他的渐近率比你们更低，以他的能力，他很有资格当恒明院的院长、当你们的院长。对他的建议，你们应该多听一些。
“今天是第一次开会，我就不点名不听建议的人了，希望下一次见面，不，希望下一次我们单独开会时，不会再有需要被点名的人。你们可以把各种各样的奇思妙想变为现实，但如果简序同院长说这种现实不好，那就要修改、更正。他的年龄比我大，他的能力比我强，我很认可他，你们也应该认可他，不要仗着代言人的身份肆无忌惮、为所欲为。
“新来的几位同事可能还不了解什么叫肆无忌惮、为所欲为，我说一个例子。你每月的基本工资是44万，你多加点班，这个44万就有可能变成100万。一个月是100万，一年就是1200万，再加上年终奖，那就是1440万。如果你觉得1440万还不够花，你想把它变成一个亿，这没问题，十倍之内不算肆无忌惮。你想把它变成五个亿，这也还情有可原，五十倍之内不算为所欲为。但你想把它变成十个亿，那就不行了。
“不管你们用什么手段，合法的不合法的，我都不希望你们一年能挣十个亿。你也用不完这些钱，如果你真有巨额的消费需要十亿块钱，我很乐意为你们提供帮助，一分不少。虽然你们拿不出十亿，但我能拿出来，千万不要怀疑我的财力，你们需要用钱的时候找我借就好了，不用去找余梁院里的人去借。你找他们借，你不准备还，你找我借，我也没打算让你还，因为我也知道你们还不上来。跟我借钱，还能拉近我们的关系，跟他们借钱，那就不会有什么好关系了，他们不乐意，你也不轻松。”
“第三件事，也是最后一件事。详细说这件事之前我先说一个我看到的现象吧。我发现我的两位助理的一阶渐近率不相同，但他们的基本工资是相同的。我也发现两位助理和两位秘书的渐近率差不多，但他们的工资却是不一样的。秘书的工资稍微低一些。
“如果以前有人严格按照渐近率论资排辈，比如一阶渐近率200天，则年薪200万，一阶渐近率210天，则年薪190万，以后这类事绝对不能再发生。渐近率、域半径不是写在脸上的数字，除了我们，几乎没有人能看见，你不要以为你看见了，你就可以随意使用这些信息。你不要以为你们所做的是公平的，在恒明院里，不需要这种公平。
“如果有人非常需要这种公平，那请你先把自己的职位弄清楚再说，是不是将来还要分出五、六、七、八、九、十级分院院长？分院院长没有这么多级别，你们也不要总是琢磨‘我知道你的渐近率，我要根据你的渐近率算出你这个人值多少钱’。好了，就这三件事，听懂的可以走了，没听懂的，到我的办公室里拿一份会议记录再走。”
有些人从会议起初到会议结尾，都在浮想联翩，这位新来的院长大人发表的重要讲话，他们一个字也没听进去。
有的人在想象院长大人的生平经历、个人背景，以此来解决他心里的一部分疑问：为什么她能成为院长，而我是分院院长？我们的渐近率的差距也不是很大。她的渐近线到底有多么特殊，才让她从这么多人中脱颖而出，成为恒明院里的第二位大权在握的院长？
有些人既没有听懂，也没有拿会议记录。他们从其他同事那里打听消息，勉强弄清楚了院长大人的意图。
中午放学后，慕正光带着4000元现金到了同学家里，他见到阿姨后没有丝毫犹豫，立即把钱递了过去。他生怕他稍微犹豫一瞬，让人看出“端倪”，这笔钱就送不走了。
王虹予不想收这笔钱：他和女儿的关系还没有完全定下来，就算定下来了，我作为一个还不算年迈的长辈，怎么能收一个还不算成熟的晚辈的钱？更何况这笔钱还不少，不像是一两千，也不像两三千。
我让他来家里吃饭，不是为了等待这一天，等待拿到回报的这一天。虽说吃饭的次数多了，把饭钱加起来也不能算是很少，但每一次请他吃饭，花的钱都不多，而且也都把上一次的饭钱抹掉了，这一次是重新开始。即便算总数，也只算这一次及往后的。这么算下来，便不觉得有什么吃亏的。而且，每次看到女儿的笑脸，我也很高兴。至于小光嘛，刚开始几次他来的时候倒是不那么高兴，但后来大家熟悉了，也就没什么拘束和介意的了。
同学给妈妈送钱，这件事在徐萦则的意料之中：以他的性格，他在突然得到一大笔钱后几乎是一定会做这件事的。曾经对他有恩但他却无力报答的人，在这时都要一一报达。
徐萦则劝妈妈收下这笔钱：“妈妈，你赶快收下吧，就算今天不收，以后也是要收的。你早点收下，他早点减掉一份压力。”
慕正光也在劝：“阿姨，我以后多来你家吃饭，这是以前的和以后的。”
王虹予勉为其难地收下了这笔钱。
慕正光和徐萦则悄悄相视一笑，都表现出大功告成的欢喜。