在很多具有传统观念的领导者看来，团队文化是十分虚化的东西，因为它不能直接产生效率和效益，而是通过对团队成员施加价值观和思维方式的影响，间接地提高生产力。不过要知道在现代管理中，团队文化绝对不是个可...