景气指数出现下降，就业市场压力加大——2015年上半年《中国就业市场景气报告》
摘 要：2015年上半年，中国经济呈缓中趋稳态势。在经济换挡期，用工需求增速放缓，CIER指数上升势头变弱，2015年第二季度开始下降。2015年第一季度CI-ER指数为2.44，第二季度跌至2.03，就业市场中企业劳动力需求仍大于供给，但整体趋于紧张。从不同行业和地区、不同规模和性质企业的CIER指数来看，基金/证券/期货/投资、互联网/电子商务、保险、教育/培训/院校、房地产/建筑/建材/工程等行业就业形势较好，会计/审计、能源/矿产/采掘/冶炼、航空/航天研究与制造、电气/电力/水利和租赁服务等涉及传统服务业和加工制造行业的就业形势较差；在全民创业热潮和政府支持中型、小型和微型企业发展政策的背景下，民营企业吸纳的就业量上升，就业形势较好；随着国有企业改革的深入，国有企业用工需求下降，CIER指数趋近1；上市公司和外商独资企业的就业形势不容乐观。
1.2015年第二季度就业市场趋冷
智联招聘大数据显示，2011—2014年年底，就业市场整体的就业形势逐步好转，由于企业人才需求增长幅度高于人才供给，就业市场景气指数明显上升。2015年第一季度达到历史最高点2.44。随后出现下降，第二季度为2.03（见图1）。
图1 2011—2015年CIER指数
资料来源：智联招聘（www.zhaopin.com）。
国家统计局数据显示[1]，2015年第一、二季度，GDP同比增长率均为7%，而2014年第一至四季度GDP同比增长率依次为7.4%，7.5%，7.3%，7.3%，可见经济放缓趋势依然存在。智联招聘数据显示，CIER指数于2015年第二季度出现下降，表明随着经济放缓，就业市场出现趋冷迹象。
2015年上半年，智联招聘全站在线需求人数比2014年上半年增长了19%（见图2），表明虽然中国整体经济增速放缓，但是并没有出现断崖式的下跌，整个宏观经济的发展正处于一个换挡期。
图2 2015年上半年不同行业企业用工需求同比增长情况
资料来源：智联招聘（www.zhaopin.com）。
2.不同行业就业形势分析
智联招聘数据显示，2015年第二季度，各行业就业市场景气指数有差异。基金/证券/期货/投资行业就业市场景气指数最高，为5.82；其次是互联网/电子商务行业，为5.60。而会计/审计、能源/矿产/采掘/冶炼、航空/航天研究与制造、电气/电力/水利和租赁服务等涉及传统服务业和加工制造行业的就业市场景气指数较低（见表1）。金融行业和互联网行业的就业市场景气指数高，也与国家统计局公布的数据[2]显示2015年上半年，服务业保持快速发展，信息传输软件和信息技术服务业、金融业、高技术服务业等增长较快相一致。
表1 2015年第二季度就业形势较好和较差的行业
（1）金融行业“爆发”，增长拉动就业。
智联招聘数据显示，2015年上半年，基金/证券/期货/投资行业就业市场景气程度高，与就业需求的增速迅猛不无关系，整体金融行业的用工需求同比增长了58%（见图3）。回顾2015年上半年的市场行情，上证指数从3 100点狂飙到了5 000点以上，虽然在6月出现了一定回调，但是整个社会对股市及金融的关注程度因为本轮牛市再次被点燃。在一定程度上推动了券商、基金、私募、信托等机构用工量的增长。其中，基金/证券/期货/投资等与股市关联度较大的金融细分行业用工需求都有所增加。一线城市该细分行业用工需求同比增长75%。
图3 2015年上半年金融行业用工需求同比增长情况
资料来源：智联招聘（www.zhaopin.com）。
此外，2014年刮起的民营银行之风在2015年继续发力。首批拿到牌照的5家民营银行全部开始运营，更多的公司也对民营银行牌照跃跃欲试。相应地，企业对专业化人才的需求也在增加。除此之外，传统银行面临互联网的冲击，处于向利率市场化过渡的改革进程中，扩充队伍、应对挑战成为一些传统银行的共识。其中，一线、新一线以及二线城市银行的职位招聘数量同比分别增长69%，72%和99%（见表2）。
表2 2015年上半年不同类别城市金融行业用工需求同比增长情况（%）
资料来源：智联招聘（www.zhaopin.com）。
（2）产业转型助力互联网行业“上位”成主角。
2015年“两会”期间，李克强总理强调要推动产业结构迈向中高端。在我国产业结构向中高端转型的过程中，互联网当仁不让地成了所有产业的火车头。智联招聘数据显示，2015年上半年IT/互联网等行业吸纳就业能力依然呈现“井喷”式的发展，IT/互联网行业提供职位数比2014年上半年增长44%（见图4）。这表明，伴随着“互联网＋”上升为国家战略后，互联网企业的人才需求数量将呈现更强劲的增长态势，就业市场景气指数也将持续走高。
图4 2015年上半年互联网行业用工需求同比增长情况
资料来源：智联招聘（www.zhaopin.com）。
作为互联网行业的排头兵，电子商务更是发展飞速。2015年上半年，电子商务在线职位数比2014年同期有大幅增长，特别是二三线和四五线城市。这表明，电子商务依然是互联网领域最热门的商业模式（见表3）。
表3 2015年上半年不同类别城市互联网行业用工需求同比增长情况（%）
资料来源：智联招聘（www.zhaopin.com）。
（3）外贸行业人才需求持续增长。
2015年上半年，全球经济仍在进行深度调整，总体复苏乏力，需求不振，前景仍不明朗，始终没有走出危机阴影。特别是欧元区希腊债务危机僵持不下，欧元的大幅贬值对中国的出口造成了较大压力。
海关总署数据显示[3]，2015年上半年，中国进出口总值为11.53万亿元人民币，比上年同期下降6.9%。其中，出口6.57万亿元，增长0.9%；进口4.96万亿元，下降15.5%；贸易顺差1.61万亿元，扩大1.5倍。
尽管外贸行业业绩并不出色，未进入就业形势较好的十大行业，但外贸行业职位数量在2015年上半年增长势头良好，仅一线城市需求的同比增幅就达到28%。一系列的降准降息政策让部分市场参与者看到了希望，对于未来的期望也促使外贸企业开始准备，通过招聘来提前储备优秀人才。
（4）房地产行业外热内冷，就业市场景气程度仍在第一梯队。
得益于公积金“松绑”和利率下调政策，房地产行业一改2014年的颓势，2015年成交量再次上扬。国家统计局数据显示[4]，2015年上半年，全国商品房销售面积为50 264万平方米，同比增长3.9%。
虽然房地产行业出现了一定的增长，但并未反映到实际就业数据中。2015年上半年，房地产/建筑/工程行业用工需求比2014年同期下降8%，反映了2014—2015年房地产市场呈现的疲软状态。虽然整个房地产/建筑/建材/工程行业需求基数仍然很大，就业市场景气指数依然排在第一梯队，但从用工需求看却释放了危险的信号。
3.不同性质企业就业形势分析
智联招聘数据显示，2015年第二季度，就业市场景气指数从大到小依次为：民营企业（4.61）、股份制企业（1.61）、合资企业（1.20）、国有企业（1.05）、外商独资企业（1.01）、事业单位（0.78）、上市公司（0.72）、国家机关（0.59）。值得注意的是，事业单位、上市公司、国家机关的就业市场景气指数均小于分水岭1，表明这些单位就业市场的景气程度低（见图5）。
图5 2015年第一、二季度不同性质企业CIER指数
资料来源：智联招聘（www.zhaopin.com）。
2015年上半年，中国出现全民创业的热潮，政府出台了一些政策支持中型、小型和微型企业发展。在此背景下，民营企业吸纳的就业量上升。与此同时，国有企业用工需求下降，2015年上半年用工需求同比下降19%（见图6）。随着国有企业改革逐步深入，一些过去的垄断行业进行自上而下的变革，也使得这些企业在用人方面趋于谨慎。
图6 2015年上半年不同类型企业用工需求同比增长情况
资料来源：智联招聘（www.zhaopin.com）。
注释
[1]上半年国民经济运行缓中趋稳.［2015-07-15］.http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201507/t20150715＿1215011.html.
[2]国家统计局新闻发言人就当前经济形势接受《中国信息报》专访.［2015-07-06］.http://www.stats.gov.cn/tjsj/sjjd/201507/t20150706＿1208564.html.
[3]2015年上半年我国外贸进出口情况公布.［2015-07-13］.http://www.gov.cn/xinwen/2015-07/13/content＿2896145.htm.
[4]上半年国民经济运行缓中趋稳.［2015-07-15］.http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201507/t20150715＿1215011.html.