如何培养假说思考力

运用假说的思考方法（以下简称“假说思考”）是职场工作者最重要的能力之一。培养假说思考的能力有助于迅速、准确地厘清问题本质，导出解决方案。

本书拟聚焦下列四点具体阐述。

·培养假说思考能力有何好处？

·如何建立假说？

·如何验证假说，使假说得以进化？

·为提升假说思考能力，平时应如何做？

如今，最大的风险是什么都不做。不断地搜集信息以增加选择项，却迟迟不做出决策，这样是不行的。搜集信息并非要滴水不漏，而是要在有限的信息中，根据假说思考做出最适合的决策。凭借有限信息下结论，乍听之下有违常识，然而，唯有这种思考方式是在商业领域中获得成功的捷径。