内容提要

本书通过“3个步骤、2个动作、六导法”等管理方法，详细讲述了职场管理者如何成为高情商管理者，怎样激发员工自驱力，打造高效率的团队，以及如何提升自己的管理水平。这是一本有关“向下管理”的实用手册，同时也是一本管理者与员工相处的行为指南，能够帮助读者转变管理思维，学会正确的管理方法，告别低情商，成为员工喜欢的管理者。本书适合想要激发员工自驱力、提升管理水平的企业管理者和团队管理者阅读。