第一节　公司治理的产生背景

公司治理是当前国内外理论界中实务界研究的一个重要课题，它随着企业的诞生而诞生，随着企业的发展而不断精进。公司治理的覆盖面很广，包括各种类型的公司。但在本书中，股份制企业是本书的研究重点。因为在股份制公司，无论是公司治理模式还是公司治理的结构都更加的鲜明，并且股份制公司中的公司治理问题也是最为经典的公司治理问题。值得我们研习与掌握。

公司在治理的过程中产生的许多问题并不是偶然出现的，这些问题是公司在发展的过程中逐步积累展现出的。一个企业在发展进程中主要包含未成熟期和成熟期两个阶段。在未成熟的企业当中，起初公司的所有权与控制权都掌握在一个人手中，资金的来源也很单一。但随着公司逐步发展和规模扩大，需要大量的资金，这时企业往往通过发行股票等多元化的方式来筹措资金，进而产生若干大大小小的股东，公司从原来单一的组织模式逐步走向复杂的组织模式。形成股权结构分散化的局面，公司中由于投股人增加，导致公司所有权与控制权不得不产生分离，进而产生治理上的问题。

公司治理的成功案例就企业的长期发展角度而言非常重要，因为它值得其他企业学习与借鉴，但这并不是说只有公司治理的成功案例具有研究价值，对于那些失败的案例，企业往往也能从其中得到一些经验教训。在20世纪90年代，亚洲地区经济发展受到严重打击。在此次经济危机中，人们普遍对东亚公司的经济治理运作模式已经有了一定的客观见解。2001年，美国发生了安然会计造假的事件，在当时企业治理中引起了不小的轰动，企业更加重视风控机制与信息披露质量。这些过往的案例直接促使了公司治理运作模式的不断改进。在如今经济飞速发展的大时代，企业也不断地扩张与发展。企业出现组织上的快速增长，投入资金源头多元化的现象，这也是当代公司体制的根本特点，并且当代公司体制往往是权责分离的，其中就包括股权内部的来源多元化。在这种背景下容易发生大股东侵占小股东利益、大股东争夺控制权等多种代理问题，因此良好的公司治理不可或缺，是所有企业的目标重心。