一 外聘教师为主，退休教师居多的教师队伍现状及形成原因

由于民办高校起步迟，又是社会投资，不可能像公办学校一样，一开始就建立完备的专职教师队伍。因此，就绝大多数民办高校来说，都普遍采用了从社会上聘请教师的办法，而主要对象是公办高校的退休教师。随着学校的发展，规模的扩大和专业增多，教师需求增加，退休教师慢慢不够用，也聘用一部分工作量不多的公办学校在职教师，后来，一些在读的硕士研究生、博士研究生也出现在民办高校的讲台上。综观整个民办高校教师队伍的构成，公办高校的退休教师、兼职教师和在读或待分配研究生，是当前民办高校教师队伍的主要成分。其中，退休教师是这支队伍的主体。据笔者了解，退休教师大致占到民办高校教师总数的75%以上，有近80%的民办高校没有专职教师或专职教师人数较少。

民办高校的教师队伍建设走“借用”社会力量之路，有其深刻的历史原因。民办高校的开办，首先是补充高教资源不足的需要，利用社会资源办学的产物。在民办高校创办初期，人们不太愿意到民办高校专职任教；社会上又存在着不小的可用的退休教师队伍。这是形成民办高校教师队伍现状的主要原因。