案例22　员工在交通事故中有重大过错须与单位对他人损害承担连带责任

2010年10月17日15时许，被告于某驾驶所在单位即被告水利公司所有的车辆黑AH1313号别克牌轿车外出为该公司办事，沿碾北公路由东向西行驶至234公里加683米处，与相对方向依安县解放乡永安村何勇驾驶的黑BS7028号长安牌小型普通客车相撞，造成原告刘甲、刘乙、刘丙受伤的事实。2010年11月19日，依安县公安局交通警察大队“依公交认字（2010）第2071号交通事故责任认定书”认定，被告于某对该起事故承担全部责任。

法院经审理认为，被告于某系驾车外出执行工作任务，故发生事故后的损害赔偿责任，应当由被告水利公司承担，但被告于某在此次事故中存有重大过错，应当对此承担连带赔偿责任。对于三原告主张的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、伤残赔偿金、鉴定费的请求，应按照实际发生、双方认可的数额及相关法律规定确定赔偿数额。

相关案例索引

浙江省德清县上武汽车修理厂诉董艳峰损害赔偿纠纷案（《最高人民法院公报》，2011年第6期）

本案要点

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。车辆发生事故后，车辆所有人及时联系公安交警大队维修以及告知轮胎损伤的义务，即其不存在定作、指示或者选任上的过失；汽车修理厂指派的雇员因操作失误导致轮胎发生爆炸雇员死亡的，该雇员的死亡也非因雇佣关系以外的第三人造成，因此，汽车修理厂在向雇员家属赔偿后不能再向车辆所有人追偿。

相关规定

《民法通则》第121条；《人身损害赔偿解释》第11条

第三十五条　【个人劳务关系中的责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。