绘制人才地图的英文名称是MApping，是指通过一定的手段找到目标人群，掌握其基本信息的过程。
目标人群是指散布于各个区域、各个行业、各个公司中的特定人群，他们可能同属于一个行业的细分领域，也可能具有同一种职能（比如销售），或者是处于某一特定的职级（比如总监）。
