二、组织变革的基点与主流范式

文/彭剑锋

在不确定时代，企业的变革与创新不仅是战略的转型升级，产品与技术的创新，商业模式的创新；更深层次的变革与创新是组织模式、组织运行机制的创新。没有组织的变革与创新支撑的企业战略转型与升级难以实现。一些企业往往做出新的战略选择，但由于组织不跟进，新的事业没有新的组织与机制支撑，新事业、新业务难以发育，组织与机制滞后，人才不给力，无法及时配置战略性资源，企业战略无法落地，新的业务增长目标难以达成。那么，组织应该朝着什么方向变革？应该围绕什么变革？变革的路径与基本范式是什么？我们从以下方面对这些问题加以阐述。