十、战略管理人员配套管理制度

战略规划涉及的主要制度就是制定《战略规划管理规范》。

该项管理规范要对战略规划的依据、战略规划的流程、战略规划的质量要求、战略规划的实施控制作出明确的规定。

上述规定也是制定战略规划人员考核的基础。