第2章
让68%的行动成为习惯的“内环研讨会”

工作中的反思促进成长

复盘才能帮你确认实验是否成功。有很多人，会议结束后就开始无所事事，资料完成后就自我感觉良好。但无论参加多长时间的会议，制作多么精美的资料，如果没有明确要实现的目标，就属于浪费时间。更不能以完成眼前手头工作本身为目标。如果不定期进行反省思考，工作能力很难得到提高。作为职场人士，一定要学会定期复盘，并将从中总结得到的经验运用到今后的工作中。

如果这种“自省”能成为习惯，就能避免在职场中犯同样错误的情况，效率和效果都能得到同步提高。转变意识可能需要好几年时间，但是如果1周中能够确保有15分钟用于进行工作复盘反省，最终必然会改变人的意识。我们公司团队，包括我，通过这种自省模式，才实现了周休3日的目标。也许会有人认为这不可能实现，所以我想让更多的人体验一下，如何通过自省改变行为和意识。