第36章 绩效精神

1.绩效精神的着眼点必须放在个人的优势上，也就是人们能做什么，而不是人们不能做什么。（判断题）

2.绩效是一种能够在各种长期任务中持续创造成果的能力，且绩效记录绝不包括错误在内。（判断题） ...