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人力资源管理成熟度模型（以下简称“模型”）是我从事企业人力资源管理工作的总结，它已经成为企业人力资源管理工作的一个常用工具。
这个模型可以用来检查和评估企业的人力资源管理成熟度，也可以用来检查和评估人力资源管理者的管理能力成熟水平，还可以作为人力资源管理者职业生涯规划的参照系。
