现代企业管理(第2版)
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任务一 认识企业

引导案例

联想集团

1984年,柳传志拿着20万元人民币带着10名科技人员创办了联想公司。在公司发展过程中,联想勇于创新,实现了许多重大技术突破,其中包括成功研制可将英文操作系统翻译成中文操作系统的联想式汉卡,开发出可一键上网的个人计算机,联想于2003年,推出完全创新的关联应用技术,确立了联想在3C时代的重要地位。凭借这些技术领先的个人计算机产品,联想登上了中国IT业的顶峰。自1997年起,联想连续八年占据中国市场份额第一的位置,一直蝉联中国国内市场销量第一,拥有占中国个人计算机市场超过三成的份额。

1994年,联想在香港联合交易所上市,使联想迈上了发展的新台阶。

2003年4月,联想集团在北京正式对外宣布启用集团新标识“Lenovo”,用“Lenovo”代替原有的英文标识“Legend”,并在全球范围内进行注册。

2004年,联想成为国际奥委会全球合作伙伴中的第一家中国企业。

联想在2005年5月完成了对IBM个人计算机事业部的收购,迈出了国际化最重要的一步。2014年1月23日下午,联想集团宣布,以23亿美元收购IBM低端服务器业务。双方签订的协议显示,此次收购价格包含20.7亿美元的现金和向IBM定向发行的1.82亿股联想集团股票。2014年10月,联想集团宣布了该公司已经完成对摩托罗拉移动的收购。

2015年,联想控股股份有限公司在香港联交所主板成功上市。

2016年8月,全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单,联想名列第四。

作为全球计算机市场的领导企业,联想从事开发、制造等活动并销售可靠的、安全易用的技术产品,提供优质专业的服务,从帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想公司主要生产台式计算机、服务器、笔记本计算机、智能电视、打印机、掌上计算机、主板、手机和一体机计算机等商品。

问题:1. 什么是企业?联想集团是哪一种类型的企业?

2. 联想集团为何能够取得今天的成就?

一、企业的构成与特征

1. 企业的概念

企业是社会化大生产的产物,也是商品生产社会中最基本的经济单位。在现代市场经济条件下,企业是指从事生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、自我发展,而依法设立的经济组织。

2. 企业构成

企业作为一个由人组成的、发挥特定功能的系统,是一个能够适应外部环境变化,能够自我运作与发展,具有诞生、成长与消亡寿命周期的生命有机体。

企业的构成要素主要包括以下几个方面。

(1)人力资源。包括机器操作人员、技术人员、管理人员和服务人员。人是企业的主体和灵魂,人的素质的高低将决定企业经营的成败。

(2)物力资源。物力资源包括土地资源、建筑物和各种物质要素,也就是企业生存的物质环境,如机器设备、仪表、工具等劳动手段,天然资源或外购原材料、半成品或成品。企业的生产效率和质量在很大程度上取决于这些物质要素。这些物质要素的水平也反映了企业的技术能力。

(3)财力。财力即企业拥有或控制的资金,是企业拥有或控制的各种经济资源的货币表现,是物的价值转化形态。资金周转状况是反映企业经营好坏的晴雨表。

(4)信息。信息包括各种情报、数据、资料、图纸、指令和规章制度等,它是维持企业正常运营的神经细胞。企业信息吞吐量是企业对外适应能力的综合反映,信息的时效性可以使企业获得利润或产生损失。

3. 企业特征

(1)营利性。这是企业与行政组织、事业组织和其他社会组织的根本区别。营利性是指企业是以营利为目的的经济组织,其目标是追求经济效益,获取最大利润。

(2)法人性。法人是依法成立并能以自己的名义行使权利和义务的组织。从法律的角度说,企业是自主经营、自负盈亏,依法独立享有民事权利,承担民事责任的从事经营活动的法人组织。

(3)社会性。企业直接向社会提供商品或劳务,满足社会的需要,同时对社会的发展、政治的进步、文化的繁荣产生重大影响,发挥重要作用。企业的目标不仅是追求利润,而且还要承担一定的社会责任。

(4)自主性。企业是独立自主从事生产经营活动的经济组织,在国家法律、政策允许的范围内,企业的生产经营活动不受其他主体的干预。

知识链接

关于企业的含义有几种典型观点

美国《现代经济词典》把企业定义为:设在一定地点、拥有一个或一个以上的雇员的工厂、商店或办事机构。

《中国企业管理百科全书》将企业定义为:从事生产、流通等经济活动,为满足社会需要并获取盈利,进行自主经营,实行独立核算,具有法人资格的基本经济单位。

二、企业的产生与发展

企业是社会生产力发展到一定阶段的产物,是商品生产与商品交换的结果。

随着生产力的发展和社会的进步,企业形式也在不断地发展完善。企业的演变主要经历以下几个时期。

(1)工场手工业时期。16世纪至17世纪,一些西方国家从封建的社会制度向资本主义制度转变,资本主义原始积累加快,大规模地剥夺农民的土地,家庭手工业急剧瓦解,开始向资本主义工场制转变。工场手工业是企业的雏形。

(2)工厂制时期。18世纪,西方各国相继开展了工业革命。大机器的普遍采用为工厂制的建立奠定了基础。19世纪30—40年代,工厂制度在英、德等国家普遍建立。工厂制的主要特征是:实行大规模的集中劳动;采用大机器高效率生产;实行雇用工人制度;劳动分工深化,生产走向社会化。工厂制的建立,标志着企业的真正诞生。

(3)现代企业时期。19世纪末20世纪初,随着自由资本主义向垄断资本主义的过渡,工厂自身发生了复杂而又深刻的变化:一方面工厂不断地采用新技术,生产迅速发展,规模不断扩大;另一方面,伴随着竞争的加剧,中小型工厂不断地被兼并,大型垄断企业产生。这些企业为了更好地适应竞争的需要,内部的经营权与所有权逐渐分离,形成了职业化的管理阶层,建立了科学的管理制度,从而使企业走向成熟,成为现代企业。

三、企业的类型

1. 按企业制度划分

(1)个人业主制企业。个人业主是由业主个人出资兴办,由业主自己经营的企业。业主个人拥有企业的全部资产,完全自主经营,享有全部经营所得,同时承担无限责任。

1-1 工业革命时期的公司

(2)合伙制企业。合伙企业是由两个或两个以上的个人联合经营的企业。合伙人共同投资,共同分享企业所得,共同承担经营风险,每个合伙人都要担负无限连带清偿责任。

个人业主企业和合伙企业在法律上均属于自然人企业。

(3)合作制企业。合作制企业是指以资金、劳动,或其他资产(含无形资产)投入进行合作,共同经营的企业。比较典型的合作制企业有两种:城镇小型工商企业实行的股份合作制和中外合作经营企业。

(4)公司制企业。公司制企业又叫股份制企业,是指由1个以上投资人(自然人或法人)依法出资组建,有独立法人财产,自主经营,自负盈亏的法人企业。

同上述3类企业相比,公司制企业的特点表现在以下几个方面。

① 具有法人资格。公司制企业在法律上具有独立的人格,是一个法定的独立的利益主体。而个体企业和合伙制企业都属于自然人企业,不具备法人资格。公司企业的法人地位一经确定,就与其出资者完全分开,公司的资本和财产在法律上不再属于某个出资人个人所有,而归公司法人所有,此时出资人转化为公司的股东。股东不能退股,但可以转让其股权。

② 实行有限责任。现代公司的股东只需在其出资额范围内对企业的债务承担责任。这大大降低了投资的风险。

③ 所有权与经营权的分离。对于公司而言,所有者是股东,不论持股多少;经营者是管理层,具体经营企业,决定如何花股东(所有者)的钱,把钱花在哪儿。公司中大多数股东不参与日常经营,仅仅持有股票、享有分红和投票的权利,经营权集中在管理层手中,这就是所谓的所有权和经营权分离。

1-2 公司的形式

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公司的形式

无限责任公司:是指全体股东对公司债务承担无限连带清偿责任的公司。

有限责任公司:是指公司全体股东对公司债务仅以各自的出资额为限承担责任的公司。

两合公司:是指公司的一部分股东对公司债务承担无限连带责任,另一部分股东对公司的债务仅以出资额为限承担有限责任的公司。

股份有限公司:是指公司资本划分为等额股份,全体股东仅以各自持有的股份额为限对公司的债务承担责任的公司。

股份两合公司:是指公司资本划分为等额股份,一部分股东对公司债务承担无限连带责任,另一部分股东对公司债务仅以其持有的股份额为限承担责任的公司。

按照我国《公司法》规定,我国的法定公司形式有有限责任公司和股份有限公司。

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无限责任、无限连带清偿责任和有限责任

无限(清偿)责任,是指当企业的全部财产不足以清偿到期债务时,投资人应以个人的全部财产用于清偿,实际上就是将企业的责任与投资人的责任连为一体。

无限连带(清偿)责任,是指企业投资人除承担企业债务分到自己名下的份额外,还需对企业其他投资人名下的债务份额承担连带性义务,即其他投资人无力偿还其名下的债务份额时,自己有义务代其偿还债务份额。

由于连带责任界定的是债务人之间的责任,无限责任界定的是“债务人和债权人”之间的关系,所以个人业主制企业就不存在连带责任的问题。

有限(清偿)责任,是指投资人仅以自己投入企业的资本对企业的债务承担清偿责任,资不抵债的,其多余部分进行自然免除的责任形式。

2. 按企业所属的行业分

根据国民经济行业分类(GB/T 4754-2011),我国企业按所属的国民经济行业可以分为以下19类。

A 农、林、牧、渔业;B 采矿业;C 制造业;D 电力、热力、燃气及水生产和供应业;E 建筑业;F 批发和零售业;G 交通运输、仓储和邮政业;H 住宿和餐饮业;I 信息传输、软件和信息技术服务业;J 金融业;K 房地产业;L 租赁和商务服务业;M 科学研究和技术服务业;N 水利、环境和公共设施管理业;O 居民服务、修理和其他服务业;P 教育;Q 卫生和社会工作;R 文化、体育和娱乐业;S 公共管理、社会保障和社会组织。

3. 按照生产要素的密集程度分

(1)劳动密集型企业。此类企业的技术装备比较低,吸收劳动力较多,产品成本中活劳动的比重比较大的企业,如服装厂、鞋厂和玩具厂等。

(2)资金密集型企业。此类企业的技术装备较高,用人较少,如钢铁、汽车制造、石油化工等以机械化、自动化为主的企业。

(3)知识密集型企业。此类企业是运用先进科学技术的企业,如信息产业、生物工程和宇航业等。

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大中小企业划型标准

注:1. 大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限,否则下划一档;微型企业只须满足所列指标中的一项即可。

2. 附表中各行业的范围以《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)为准。带*的项为行业组合类别。

实训

认知企业分类

1. 实训目标

(1)对企业增强感性认识。

(2)培养识别企业特征、划分企业类型的能力。

2. 实训内容与方法

(1)请通过网络或其他渠道,收集20个真实企业的名称及简单资料。

(2)按教材提出的各种分类方法,对这些企业进行分类。

(3)这20个企业应包括教材提出的所有企业类型。

(4)简要分析各企业的基本功能与特征。

3. 标准与评估

(1)标准:所收集的企业必须是真实的,要将每个企业进行分类。通过图或表的形式,尽可能直观、简明地表现出来,必要时,提供展示文件PPT;附简单的文字说明。

(2)评估:教师组织各组组长一起进行成绩的评定。教师占50%的权重,学生组长的成绩在去掉一个最高分和一个最低分之后的平均分,占50%的权重。