第2章 没有打工的积累，哪有创业的成功（1）
序
马云说：“当不好士兵的将军一定不是好将军。”
最明智的做法就是：创业之前先打工。在打工的过程中历练自己，每任职一家公司，先要学习如何全力以赴地工作、吸取广泛的商海知识，提升自己各方面的能力。这比一味盲目地创业更重要，而且有效得多，此时再去创业，成功的概率就大得多。
磨刀不误砍柴工
创业人人都想，而且都想立即执行。但结果往往会事与愿违——总是以大多数人的失败而告终。这不禁让我们百思不得其解，究竟是什么原因造成的呢？
我抱着这一疑惑，曾观察和研究过很多打工者和创业者，越来越多的事实告诉了我真相——原来那些每天总是想着创业的“野心家”，在打工时总是不耐烦地对待手里的工作，敷衍了事，最后不仅工作没有做好，而且创业的计划也会落空，一生最终以一事无成画上了句号。
更具讽刺性和戏剧性的是，那些平时在工作中脚踏实地、兢兢业业的员工，他们貌似永远不会创业，但是却出乎意料地创业了，奇迹出现了——他们一出手就取得了大成功。
这个世界上，很多事情都不可急功近利，而是要水到渠成。我们必须清楚：打工是一个人锻炼能力的过程。打工并不意味着被压迫、被剥削，要知道，人生中很多宝贵的经验和财富都是在打工的过程中积累起来的。创业的大门往往都是在这时叩响的。
只有打过工的人，才能够让自己很快地融入创业这个圈子，因为在打工的过程中你会接触很多人，接触的人多了，自然就会形成一个自己的人际圈，有了这个可以交流思想、提供帮助的圈子，再创业就容易多了。很多成功的老板都是这样走上创业之路的。
十三年前，孔氏夫妇空手移民温哥华，刚落脚时，他们租了最简陋的房子，给人打工，过着没日没夜的打工生活，因为考虑到将来要做餐馆生意，所以他们特意在一家餐馆工作。别人不愿做的工作他们样样都做，每天除了在路上浪费几个小时，还要在餐馆中工作十二三个小时，一家三口省吃俭用，终于在几年后盘下了一家店面。
十三年后，在列治文开包饺店的孔先生和太太经营有成，餐馆水准不仅多次获得《BC饮食》杂志的推荐，而且他们认真、细心的态度和美味的食物也赢得客人好评，兴隆的生意让他们一年多就还完了贷款，更重要的是他们有了一个属于自己的餐厅，在温哥华渐渐如鱼得水。
孔氏夫妇的成功，正源于“先打工，再创业”的创业过程。这真应了中国一句古话：“磨刀不误砍柴工。”在打工的过程中，他们刻苦学习，掌握了创业必备的知识和实际操作经验，所以面对创业中的种种困难，他们都能游刃有余，从容应对。
一个从未进过职场、也没有任何实践经验的人，很难有能力驾驭创业中遇到的各种复杂情况。而打工正是培养你这种能力的有效途径。等你有了足够的能力之后再去创业，显然就少了很多的后顾之忧。
所以，创业之前一定要保持冷静。虽然现在很多人都在鼓吹着让你创业，比如你到网上随处一搜，即可看见许多加盟店让你缴费即可创业的项目，然而你一定要清醒地认识到，这些大都是陷阱！是披着羊皮的狼！你一定要明白——创业不是追风，不是时尚，跟买件“迷你裙”、戴个“太阳镜”之类的流行事物是无法相提并论的。当看到别人都创起业了，你觉得自己要是不创业就是跟不上潮流，就好像没出息似的，如果你这样想那真是大错特错！
最理智的做法就是：创业之前先打工，在打工的过程中历练自己，每任职一家公司，先要学习如何全力以赴地工作、吸取广泛的商海知识，提升自己各方面的能力。这比一味盲目地创业更重要，而且有效得多，此时再去创业，成功的概率就大得多。
刚毕业的大学生和初入职场的人，最好不要急于创业，而是应先到一个和自己心中目标比较接近的企业去打工。不要太看重报酬，而把它看成是“修业场”，用一种修行、历练的态度去对待工作。用眼看，看公司是如何发展起来的，看公司的业务定位，看公司怎么打市场，如何处理困难和矛盾。以一个未来老板的角度思考公司的问题，同时把公司的困难当作自己的困难对待。
在这一过程中，你逐渐知道自己能干什么，该干什么和怎么干了。于是，创业中的盲目感和遇到的种种困难自然就会迎刃而解。这个时候，你一旦出手创业，将犹如刚刚出笼的猛虎，那种威力是十分强大的，可谓无往而不胜！
让老板给你交创业的学费
乍听此言，有人或许会大笑荒唐，因为老板往往连工资都不愿多发我们一分，更何况是帮我们交学费？这简直就是天方夜谭！
真的是天方夜谭吗？当然不是。
要知道，想创业的人往往资本有限，最聪明的做法就是让老板给你交创业的学费。
让老板给你交创业的学费，也就是说当你还在一个公司打工的时候，就开始学习创业时必须懂得的知识和管理艺术，尤其是你所在的公司在重大转折、重大问题上的处理方法，如果这些经验完全由你自己在社会上摸索，那将会付出血和泪的惨重代价！
比尔·盖茨是程序员出身，后来他创办了微软，可是很多程序仍然是由他亲自编写。这些知识和能力，在
“高等学府”中是无法学到的，于是就有了这样一种奇怪的现象：很多没有高等学历的人，在社会这所大学里却成为拥有上亿资产的老板。上学时他们也许并不优秀，但是从一开始他们就疯狂地汲取课本之外的知识。
所以，如果想创业，就要在创业之前，先让自己成为一个优秀的打工者！很多想创业的人，在创业之前总是不惜重金去上什么创业培训班。其实，真正聪明的人，不会为创业交一分钱的学费，因为他们知道自己上班的公司，就是一个真枪实战的创业培训班，而且全部创业的学费都是由老板支付！
在打工的过程中学习创业本领，这就需要你像老板一样思考。
美国有位富豪说：“如果你能做到像你的老板一样思考，你就接近了创业预科班的毕业。”
如果你刚换了一家公司，是这家公司中的一名普通员工，这时你却发现公司的效益不好，你会怎么想呢？可能多数人都会这样想：怎么这么倒霉？刚换个工作，生意又不好，涨工资看来又是没戏了！朋友小张刚去的那家网络公司据说效益不错，要是在那里打工应该收入不菲吧？就是不知道他们公司还缺不缺人！甚至还有人这样想：公司效益好不好无所谓了，没有生意好啊，我也乐得轻松，大不了炒掉老板说Bye-bye，换一家公司又是一条好汉！
那么，作为公司的老板又会如何想呢？老板通常会这样想：公司到底是什么地方有问题？附近几个同类的公司生意都挺不错的，为什么单单我的公司效益这么差呢？是我的产品价格比别人高了吗，还是我提供的服务有不到位的地方呢？
如果你能够和你的老板一样思考，你就会找到公司发展的症结，就会跟老板一起找出病根，一起解决问题，打拼出一片天下。即使你以后不想在公司发展，自己独立门户的时候，一样可以轻松上手，因为你已经养成了老板的思维方式。
像老板一样思考，并不会把你累坏，相反，如果你能够主动地向老板提一些产品改进的建议，不论改进成功与否，老板都会对你表示感激，发不发奖金那是小问题，关键是你得到了一次锻炼的机会，得到了一次实战的机会。无论怎样的老板，他们都欢迎那些为公司着想的员工，而且这样的人无论走到哪里都会受到热烈的欢迎。如果你将来创业自己做了老板，迟早也会像现在的老板一样思考问题，那不妨早点发动自己老板的头脑！
让老板为你交创业的学费，其实就这么简单！你根本不用想尽办法去逼迫老板，老板就会心甘情愿地为你交纳所有创业的学费。