1.3 可悲，制度何以沦为废纸

如今，绝大多数企业都认识到制度的重要性，并制定了相对健全的制度，大到关系企业生死存亡的重要决策，小到员工的作息时间以及办公用品的领取。但将制度真正贯彻下去的企业却是凤毛麟角，为什么会出现这种现象呢？主要有以下两个原因。

1. 把制度当成员工的摆设

有些企业在制定了制度以后，将制度摆在高高的神龛上，过多地讲究形式，当作“面子工程”，但这对企业的发展并没有任何好处。只有认真地将制度贯彻实施下去，才能真正实现制度的价值，高效有序地管理企业。

2. 受到主观能动性的影响

制度是由人制定的，需要人来执行，因此常常受到主观能动性的影响。当人的意志在制度的制定和执行中占主导时，制度就失去了原有的作用。因此，管理者要赋予制度绝对的权威，在正式执行的时候也要做到公正严明。

一个企业要想获得发展，就必须让制度高于一切，做到公平公正。此外，管理者必须严格执行各项制度，让每个员工在违反制度后都受到应有的惩罚。唯有如此，企业的利益才能得到保证，制度才不会沦为废纸。