序：帕金森定律的生存怪圈

作为一名企业经营者，你是否有过员工人数越多，其工作效率越低，公司效益越差的困惑？你是否遇到过高层管理人员在决策时，互相推诿，避重就轻，让决策无法获得统一的情况？你是否有过面对一个前景很看好的项目，却缺乏一支令人放心的团队的无力感？……

作为一名中层管理人员，你是否充满了对人才的渴望，却又担心下属超越自己，让自己沦落到“教会徒弟，饿死师傅”的地步？你是否有过面对企业利益和个人利益冲突时，无比纠结，不知如何选择的痛苦？你是否陷入过苦于不良的人际关系，缺乏人脉，让工作不好开展的困局？……

作为一名时间不够用者，你是否发现自己周围最忙的人时间竟然比你充裕？你是否发现自己的时间往往在不经意间消失殆尽？你是否意识到时间流逝的原因是自己无限的拖延和不能科学地规划时间？……

作为一名职场新人，你是否感觉自己在办公室处于边缘人的境地，与其他人格格不入？你是否错信他人，随意评判别人，让自己陷入尴尬的境地？你是否发现学会与人分享和合作，找到与拥有不同特质的上司的相处之道，可以让自己的职业生涯风生水起？……

作为一名普通人，你是否有过因为错误的选择而至今想起来仍后悔不已的时候？你是否有过因为他人的过错而不断地惩罚自己的时候？你是否有过因为规划得好，得意于自己当下的收获的时候？……

作为孩子的父母，你是否有在孩子表达自己的看法或为自己辩解的时候，大声命令他闭嘴的行为？你是否能心平气和地与孩子就问题展开讨论，让孩子自己做出选择？你是否在发现孩子的坏行为或坏习惯时，巧妙引导，生动设喻，让孩子于会心一笑中，不好意思地意识到自己的问题？……

其实这些现象，都跑不出帕金森定律的重围。这一被称为“官场病”“组织麻痹病”或者“大企业病”的心理学定律，用深厚的内涵，道出人世间的百态，让不同身份或职业的人，学会换个角度看问题，找到自己身上存在的问题，思考解决问题的方案，进而突破这一重围，让自己的生活或事业渐入佳境。

鉴于太多的人身陷帕金森定律的重围而不得出，本书从企业管理、职场法则、个人提升、家庭教育等方面，选取最典型的现实事例，深入剖析陷入不同困境的人在其中的表现，并告诉大家该如何突破重围，重获新生。

全书以帕金森定律为核心，同时又超越这一定律，让读者在轻松的阅读和深刻的思考过程中，发现人与事中存在的现象和定律，进而在生活和工作中克服那些阻碍自己前进的思维，获得长足进步，轻松面对人生中的诸多问题，成为人生赢家。