创新不是一个简单的创意，创新更不是领导个人可以完成的行为．创新是团队集体能力的积聚，是团队汇聚集体能量突破性解决问题的利器。

本书介绍了创新的基因、土壤以及产生的原因，创新型团队建设的方法论包括：①创新型团队成员的选拔；②掌握创新的流程和工具；③为创新团队选拔有影响力的领导者；④掌握对于多个创新项目组合的投资管理能力；⑤点燃和维护创新型企业文化。

创新型团队建设的五大要素可归结为创新型团队建设三阶段——统称“五要素三阶段”的阶梯创新团队建设方法论。这是基于美国CPS创新流程模型、设计思维以及BI创新突破模型的基础上，针对中国市场研发出来的创新团队建设架构；这也是结合中国创新咨询实践的过程总结出来的成果，特地与需要的读者分享。

图书在版编目(CIP)数据

团队持续创新方法论/周彧君著．—北京：机械工业出版社．2016.10

ISBN 978-7-111-55221-5

I．①团… Ⅱ．①周… Ⅲ．①中小企-企业创新-创新管理 Ⅳ．①V276.3

中国版本图书馆CIP数据核字(2016)第255018号

机械工业出版社（北京市百万庄大街22号 邮政编码 100037）

策划编辑：郝静 责任编辑：戴思杨

版式设计：张文贵 责任校对：舒莹

责任印制：常天培

北京圣夫亚美印刷有限公司印刷

2016年12月第1版·第1次印刷shua

145mm×210mm·6.25印·2插·108千字

标准书号：ISBN 978-7-111-55221-5

定价：45.00元

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