第177章 尘埃落定
言出必行！从那以后，我遇到头疼、糟心、棘手的事都会如实向展鹏“汇报”，虽然都不是第一时间征求意见、请教做法，但事后坦诚也算是履行承诺！毕竟很多事情都发生在风驰电掣之间，这要是有个暂停键能按下去，我倒是可以咨询探讨一番，可是生活哪有暂停键，大多数情况就得自己面对、独自解决！
多年以后，当我看到“复盘”这个词时，回想起当初与展鹏之间的汇报交流，心想：可不是嘛！事后的思考、探讨、倾诉也很有价值，纾解情绪、为之后类似的事情避雷，这都只是最基本的！什么“马后炮”“事后诸葛”就是对它的侮辱！
不过，这些是我很久以后产生的深刻认识！当年的我只为履行承诺，而展鹏更像cosplay！cosplay what？cosplay深沉霸总、睿智谋士、贴心男友！如同cosplay的人物一样，他只能靠外在和沉默营造气场，万不可开口，否则必破功！
为啥？因为话语中透着浓浓的敷衍，简单粗暴、一成不变！无论我跟他说得多么详细——何时何景何人何事、我如何应对又是何结果，他永远只会说“你对他们太客气了，我要是你就直接开怼，骂得他们找不着北！”、“人善被人欺！你就不能去踹门？杀一儆百！”、“你们这破单位都是些什么人啊？一个个的欺软怕硬！辞职，我养你，犯不着受那气！”
反反复复总是这么几句话，虽然言语中有几分维护，但如此简单粗暴的处理方式根本不切实际，我自然不会采纳；而他也因为我从不采纳他的建议，态度愈加敷衍，无论我再跟他说什么，他都只回应两个字——辞职！
久而久之，我彻底失去了“说”的欲望，他也乐得耳根清净！
不过，那都是以后的事咯！
眼下，我的燃眉之急已解！
第二天，我赶在业种开早会之前拦住了王姐，话不多说，直接把钱塞到了她手里，心不甘情不愿地说了声“谢谢”，转身便走！
我没去看王姐的表情，无从揣摩她此时此刻的心境，但我知道自己心里闷闷的！面对老白和展鹏的质疑，我可以嘻嘻哈哈、大大咧咧，做出一副坦然面对、洒脱豁达的姿态，心甘情愿地为自己的错买单，但其实怎么可能不懊恼？怎么可能不扎心？肠子都悔青了！
识人不清！该！
800块钱买个惨痛教训！值！
可我内心一片悲凉！
这算不算是“宝宝心里苦，但宝宝不说”系列？！
不过，最终呢，这笔钱还是回到了我的手里，在我努力遗忘也即将遗忘这件事的时候，差不多是一年之后！那时，王部长“大赦天下”，让马华统计所有营销部对外未结算的账目，计划三天内都结清，特意提到了我这笔费用，他是这么说的：马华，把这丫头差点给我气吐血的那笔也结了！
当时马华愣了一下，问道：“哪笔？”
“你问她！”王部长看着马华冲我扬了扬下巴，转身离开。
“？？？”我满脑袋问号，望着王部长离去的背影，心想：为嘛又不把话说完？只知道转身就走，是觉得自己的背影很帅吗？生气走、高兴也走，我倒是可以理解成不想在下属面前过多地显露真实情绪。但这话说得不明不白就走，是什么臭毛病？难道不应该治吗？
腹诽归腹诽，但事关我荷包里的真金白银，还是得想！
只一瞬，我便想起了那笔被封存在记忆深处的账，虽然有心遗忘、刻意忽略，但那埋在内心深处的记忆就像个火药桶，只需那么一丁点儿火星便能彻底炸裂！
老天开眼啊！我终于能拿回我的血汗钱了！
幸福来得如此突然，我恨不得欢呼出声，但这是办公室，必须低调、低调！我眉开眼笑地跟马华报备这笔陈年旧账，她显然已经彻底忘了这茬儿，听我兴高采烈地说完后，才回过味儿来：“啊～我就说嘛，王部长那么讲究的人，肯定会给你报的，这不就报了吗？”
“嗯！嗯！嗯！”我附和地点头，看向早已没有王部长身影的门口，默默地竖了个大拇指，赞了句：真帅！背影杀，无人能敌！
当时，我只认为王部长是因为消气了才“开恩特赦”，却没想到真实原因是营销部即将改朝换代！直到店铺召开管理岗会议，公布岗位调整时，我才恍然大悟，王部长哪里是心血来潮？分明是未雨绸缪！结清遗留账目更便于工作交接，王部长肯定是提前知道信儿！！大概只有像我这样的小兵才会一无所知！
不过，那都是以后的事，暂且不提！
这场采购风波终于在我还清欠款后宣告结束！经历了这么一出，我真是深受打击，一想到自己被委以重任，本该锋芒初现却出师不利，落得如此结局，心里就郁闷得不行，但郁闷有啥用？不如憋着这口气吸取教训、总结经验：1、选择合作对象必须全方位考察，除了看货还得看人，性格、品质、信誉度，缺一不可；2、绝不再用自己的钱垫付公费支出；3、绝不再向同事借钱。
归根结底，我是栽在自己手里，太过稚嫩、思虑不周，不必怨天尤人！
终于迈过了这道坎，我时刻提醒自己沉稳低调、谨言慎行，但仍没化解“水逆”，在之后的一个月里，我切身体验了“福无双至，祸不单行”，古人诚不欺我！
倒霉的事情接二连三，半点预兆都没有，让我措手不及，索性就以不变应万变，沉默是金、消极对抗！好在都是小磕小绊、闲言碎语，属实不必放在心上，就当是做善事了——用自己的失误给他们制造宣泄不满的途径，省得他们那颗“落井下石”的心无处安放、心生抑郁！
如果一直都是小打小闹，我倒是能不以为意、冷眼旁观，仿若事不关己！但事与愿违，两颗重磅级炸弹的引爆，伤得我心生寒意、丝丝入骨！
一号炸弹引爆者：你猜。
引爆场地：公司大会议室。
现在回想起来，仍觉难以置信！我竟然会在月例会上被他甩锅，而我只能默默承受，不能甩回去！
日销月例会虽然每个月都开，但每次的量级可不一样。没有重大活动的月份，月例会只有营销部和各业种参会，大佬从不露面；但这次不同，温总、韩总两位店铺大佬悉数出席，因为这次例会涉及到4月份总结和5月份上旬分析，期间可有两场大型促销，领导自然重视。
“两场？我只知道‘五一’小长假是黄金促销期！那场大型促销是啥？四月！四月的重大节日！清明吗？”
我来为有此等疑惑的朋友答疑解惑！
“清明”是很庄重肃穆的节日，祭祖扫墓、缅怀先人才是节日主题，我们零售百货店再怎样也不会拿这个节日做噱头！
领导所重视的大型促销是隔壁庆百大楼的店庆！大楼的店庆就是我们这座城市的购物狂欢节，每年我们都会借着大楼店庆的东风做促销，冲一冲销售业绩，效果也都不错！今年，我们借着大楼店庆开展集团联动的“运动风暴”，销售业绩勉强与同期持平，活动效果却是遭遇了“滑铁卢”，这就是下降、是退步，必须好好分析原因、查缺补漏。
两位老总的心思我都懂，所以，我也做好了被领导追责的准备！即便我通过某些渠道了解到活动效果不佳的原因，但那既不是官方消息也没有证据，不可能拿到台面上来说。再说，这是日销例会，不是辩论会！
需要我背锅那就背锅好喽！
但这个可能性不大，毕竟每个业种都会为自己的销售业绩找原因、想理由，货品缺码断号、特价商品销售占比高……这些都很合理，对吧？
而我了解到的不合理原因：1、某些业种为了截留销售为“五一”蓄力，私收现金设立小金库；2、有传言说“运动风暴”发放的所有赠品由供应商自行承担费用，某些精打细算的供应商动起了小心思，不敢明目张胆地拒绝参加活动，只能打擦边球，让营业员在售出商品的信誉卡上注明“特价商品不参加赠礼”！
两位老总都是人精，肯定有渠道了解私下的猫腻，也能从业种的汇报中察觉一二，所以我只需要做好自己的本职工作，什么内幕与我何干？！例会由谁坐镇又有何惧？！
想通了这些，我继续淡定地做会前的准备工作，收表、复核、检查，认真地考核各业种的日销报表。
日销管理经过近一年的推广运行，已经步入正轨！因此，考核标准更加严格！想当初刚推广，各种问题、各种错误，只能跟业种及时沟通，给大家纠错的机会，否则，肯定会出现考核负分的奇观。
今时不同往日！日销报表的填报质量越来越高，因此，考核严格按照制度执行！孰料，这在某人眼里，竟是不近人情！因此，他理所当然地甩锅！