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江西瑞金：“三抓三推动”打造过硬党支部

近年来，江西瑞金市牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，通过“三抓三推动”不断夯实党支部建设，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

该市抓规范，推动支部建设严起来。细化党组织设置条件、程序和标准，因地制宜优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范。针对非公企业和社会组织点多面广实际，以单独组建、联合组建、区域联建、行业统建等模式，新建党支部127个，实现非公企业和社会组织党组织全覆盖；立足脱贫攻坚，大力推进产业党组织建设，覆盖25个党员创业孵化基地、603个产业合作社，把党的工作贯穿脱贫攻坚全过程。区分农村、社区、机关、学校、国企、非公企业和社会组织等7个领域，制定支部建设工作清单，建立全覆盖、立体式的规范化体系；以“五星创评”结果为依据，将“四星级”以下党支部作为规范化建设示范点，通过规范后进、形成对比，推动整体提高、全面过硬。建立基层党建工作巡察制度，分批分次明确巡察清单，做到督查指导有依据、好操作。规定驻点巡察进驻党委不少于一个月，覆盖所有支部；随机抽查每月不少于10%支部，按月通报；现场观摩每年不少于两次，进行评比。

抓培育，该市推动党员队伍强起来。完善制度把好入口，全面推行发展党员“近亲繁殖”研判和防控、党员发展全程纪实、入党积极分子统一机考等制度。规定凡与村“两委”委员有血亲关系的群众入党，需经乡镇党委审批才能培养，培养考察期间支部会议由党委派人列席监督；制定全程责任纪实表，发展党员每个步骤都有责任人审核签字，做到跟踪问责。多元培育提升素质，对年轻外出党员，通过微信群、QQ群组织线上学；对年老党员组织“结对帮学”“上门送学”；对人数少的支部，分区划片组织联合学。依托“智慧党建”手机APP开展掌上“一日一学”“一月一考”，使学习考核更加便捷、学习成果更易检验。严格落实民主评议党员和处置不合格党员制度，以党支部为单位，结合实际，将在脱贫攻坚、重点工作等中的现实表现纳入评议内容，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”的不合格表现负面清单，细化不合格党员标准。

该市抓创新，推动组织生活动起来。将传承红色基因作为“三会一课”鲜明特色，深挖红色资源，开发制作现场教学“红色套餐”“红色记忆·信仰之都”系列党性教育专题片、开展红色文化“学讲唱演传”活动，通过现场教学、情景教学、体验教学等各种形式，让组织生活更具吸引力。在“三会一课”中引导党员围绕脱贫攻坚、产业发展等中心工作、重点任务建言献策，实现“村情民知、村事民定、村务民管、村利民享”；依托“三会一课”开展“亮身份、亮职责、亮承诺，争做合格党员、争创先进基层党组织”主题实践活动，组织党员领岗、践诺、履责，引导党员在工作岗位上积极作为。把新兴媒体融入“三会一课”，通过微信群、微信公众号等开设“微课堂”、组织“微讨论”、开讲“微党课”，使“三会一课”线上线下、网内网外互联互动；坚持党员活动日、主题党日等制度，按照“一月一主题”开展党员志愿服务活动，搭建党员学做平台。建立制度台账、活动台账、履职台账，推进“三会一课”台账化，实现有痕管理，要求党支部制定年度“三会一课”计划报上级党委备案，明确全年“三会一课”的路线图、时间表和任务书；按照“一会一档”办法，对“三会一课”相关活动全程纪实；运用“智慧党建”平台，上传活动视频、会议材料，进行在线监督考核，推动组织生活严肃化、正常化。（通讯员 朱超）

（来源：《中国组织人事报》2017年7月28日）