行动教练:把员工带成干将
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◆ 小结

1.教练的定义

ICF(国际教练联合会)对教练的定义:Coaching是教练(Coach)与被指导者(Coachee)在深层次的信念、价值观和愿景方面相互联结的一种协作伙伴关系。只有当一方迫切需要进步和发展,另一方也希望帮助对方去实现这个目标时,才能建立起一种卓有成效的教练关系。

行动教练对教练的定义:“教练是运用对话技术支持个人实现组织目标的协作过程。”

2.教练和培训师的区别

培训师的定位是展现自己的专业素养,通常大家在接受过培训后,会觉得“这个讲师真棒”。但是当和教练沟通后,你会发自内心地说:“我真棒!”教练和培训师最大的不同是,教练的工作是成就他人,让他人有更多的成就感和满足感,让他人感受到:我的存在是非常有价值的。

3.教练和顾问、导师的区别

顾问是某一方面的专家,他可能非常懂专业知识,但未必懂你。导师通常会有一种“我知道的比你多,所以你要听我的”的观念。教练像一面镜子一样给你及时的反馈,让你看到自己的表现并进行调整。