雷军给年轻人的成功课
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

有取也要有舍

“对工作强度很重的创业者来说,学会说NO很重要,你得承认自己并不是无所不能。”

——雷军

对于人的本性而言,遗忘是正常的,能够记忆一切的人才是非正常的,所以我们不需要去强求记忆。这其中就有一个取舍之道,取舍遍布人的一生,因为我们总会经历两难的选择,好的与坏的,甚至好的与好的。很多时候我们做不到“鱼与熊掌”兼得,那么,该如何取舍呢?需要慎重考虑,选择符合自己的路。

太多的人在追求目标的道路上,总是不愿意放弃,不管是能得到的还是不能得到的东西,只要是自己认准的目标就不愿意妥协。殊不知,这种做法对于以后的人生有着很沉重的影响,甚至会带来很多困惑与纠结。坚持就是胜利固然是真理,可是我们也要清楚,在残酷的现实面前,一个人的力量非常渺小。盲目坚持和盲目追求不但达不到目标,反而会让自己因此失去简单的快乐。

孟子也说过:“人有不为也,而后可以有为也。”掌握分寸很重要,战略性的放弃并不是懦弱,而是一种策略。发现前面的路是一条死胡同,难道还要不撞南墙不回头吗?聪明人当然会选择绕路,尽管之前走的路白费了。虽然舍弃往往代表着一定的损失,精力、金钱或者时间,但是要知道,如果执意不舍弃就会投入更大的成本,而且可能依旧没有回报。正确的执著叫坚持,错误的执著只是固执。

雷军在创业小米的时候,除了面临小米成败的问题,还遭遇了取舍和权衡的困境:如何平衡角色,如何处理力有不逮的事情。

在秘而不宣创办小米的同时,雷军已经投资了17家公司,并且成立了一家基金,即顺为基金,之后还在金山的强烈要求下,再度成为金山的董事长。不算投资,雷军已经是3家公司的董事长。

不少朋友劝雷军,说他同样是血肉之躯,哪有这么多精力?

3件事情没有哪件可以丢开不管,雷军觉得:“小米肯定要做。投资对我来说就很痛苦,没时间,但总得做资产组合管理。做金山,金山这么多年成就不大和我有很大关系。”既然不能放弃,那就尝试如何能够把3件事变成一件事。

在公平的前提下,把这3家公司变成一件事情,这样需要雷军考虑的事情就会相对减少,也就是说选择有联系而且相对重要的事,其他不相关的事情就让3家公司的其他人去考虑,毕竟雷军一个人精力有限。

这对小米来说,也是一个取舍的过程。比如金山为小米手机提供了云服务。小米当然可以自己做,但是你还有更多其他的事情要做,这件事情并不是非做不可。而且分工越精细,小米的效率就越高。雷军重新接手金山之后,不到两年股价已经上涨了3倍,而小米也远远超过了预计销售额。

金山、小米和顺为基金,3家公司在雷军手里之后,雷军经常会说:“组织一起吃个饭、喝个酒、聊个天。3家不同的公司,要不断解决利益冲突的问题,我的原则是不强求,我负责给大家画一张更大的蓝图,让大家相信合作一定会出现一加一大于二的局面。”

小米要做大,肯定要不断整合资源。强化这三家公司的协同性和联系性,对雷军来说,这就是努力取舍的结果。

在人生旅途中,会遇到很多诱惑,名利、金钱、地位,但一个人的精力是有限的,想要抓住所有的一切,需要付出很大的代价。甚至有的时候,如果你不做出一些取舍,疲于奔命,即便达到了目标,也没有享受成功的余力。只有取没有舍的人,充满欲望,最终一定会迷失在欲望里,好比“人财两空”。

取舍之道,最重要的是控制欲望,如果不能节制自己的欲望,任其滋生蔓延,到最后一定会犯下致命的错误。人只要活着就会面临各种各样的欲望,生活中渴望享受、索取,工作中渴望利益、地位,一旦超出底线,只想获取而不去舍弃,最终就会走向极端,适得其反。

中国最大的房地产公司万科集团,实际上是卖玉米起家的。万科的创始人王石是一个精明的商人,也是一个懂克制、知取舍的商人。万科曾经做过录像机生意,利润超过200%,正当市场红火的时候,王石要求万科放弃录像机生意,公司里的很多人很不解,但还是执行了王石的决定。当万科退出之后,没多久录像机行业就急转直下,原来正是因为超额利润,使得许多公司都挤进这个行当,供过于求,生意越来越难做。从那以后,王石提出了一个要求,利润超过25%的行业就放弃。万科退出了很多赚钱的行业,同时也因此避开了很多市场危机。

学会删减,舍弃之后往往能够留下真正的精华,取舍也是一个提炼的过程。著名数学家华罗庚先生说:“读一本书要越读越薄。”书越读越薄的过程,就是在多次重复阅读中不断删除冗余信息的过程,取其精华,去其糟粕。我们要知道,越是在我们说服别人的时候,越不能复杂,抓住太多的东西反而很难让人理清头绪。因此,我们要复杂地思考问题,但是要简单地处理问题,提前在脑海中做出取舍。

在商业领域,经常要做商业计划书,有的人为了能够显得更加专业、具有说服力,往往尽可能地覆盖更多内容,商业计划书非常厚,但是在面对投资人的时候,却找不到重点,别人也不愿意看复杂的计划书。真正聪明的创业者,应该思考如何把几十页的计划书,缩减到几页甚至更少,不断删减,留下能够代表自己优势的东西。

雷军模式

小米的诞生是一个不断删减的过程,在不断地否定自我和取舍之间,实现对用户的期望。