050　职业发展问题

请教一下：智能停车类App，智能家庭类App，房地产类App（例如房天下），这三个方向中，哪个未来的职业发展会更好？（除去个人兴趣的因素）该从哪几个角度去思考呢？

职业发展看三点：个人能力、热情维持时间、行业趋势。

无论哪个行业，都有做得好的公司，做得差的公司，当然比较热门的行业的公司，遇到好公司的概率相对会大些。“好”对你来说，可以具体到是否愿意培养员工，分享收益给员工，同事的水平与协作度，有没有复杂的公司政治或人际门槛。

如果你是为了刷经验，那么就选择发展势头好的行业（比如互联网）中最有挑战的公司，其他的条件可以暂缓，毕竟现在公司的发展变化比较快，谁都不知道五年后会怎么样；如果你是为了更快地挣钱，那么去比较大的公司的热门产品的岗位是有帮助的，但是这种岗位竞争也很大。

长期来看，房地产的红利期已经过了，房产类App这种产品本质是广告分发，肯定会受影响，不看好他们的长期变现能力；智能家庭方向是有长期价值的，因为家庭内设备入口多，家庭服务需求、家庭娱乐需求、家庭关系协调等有很多空间可以挖；智能停车类本质是重O2O服务，资源卡在停车位拥有权的一方，App能做的无非是效率提升，变现路径也很长，短期盈利可能性很低。

选择什么公司还要看公司未来对你的能力提升是不是有帮助，如果是那种只为了使用你现有经验解决问题，在解决这些问题的基础上，你又不能提升新的能力的，建议你谨慎考虑。

未来的职业发展看的是个人，而不是公司的产品本身，一个公司本身的策略、产品计划、发展方向都在不断地调整，所以人一定要比公司组织有更强的弹性，才不会被淘汰。与其看这几个行业产品的现实情况，更应该分析一下这些产品背后的用户场景、商业模式是否能够支撑它顺利长大，毕竟产品没有成长空间，公司就会逐渐进入颓势，而你也会很快进入下一个换工作的窗口期。